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分析推理-排序/时间安排（确定信息+选项排除法）
1 题 · 1 个地区 · 2025年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当多元素时间/位置安排题同时给出'X在Y之前/之后'的顺序链、固定位置和同季度捆绑条件时，先由固定位置沿顺序链逆推每个元素的可排区间，再用捆绑条件二次锁定，对选项逐项排除并验证。 真题（跨卷聚合） - 19283868 国考 2025 — 分析推理-排序-时间安排（确定信息+选项排除法）
分析推理-排序传递链+最大容量约束排除
考点：逻辑判断 / 分析推理-排序传递链+最大容量约束排除 问法模型 ：问'哪2个可以安排在第一季度'→先用确定位置信息做一轮排除，再用先后传递链数出'目标位置前必有几个元素'，结合容量上限否定剩余选项 推理链 1. 第1步：提取确定条件（1）'丁、辛在第二季度'，丁不可能在第一季度，先处理所有含丁的选项 2. 第2步：对照选项，B（丙和丁）、C（丁和己）均
2025年国家公务员录用考试《行测》题（地市级网友回忆版）
分析推理-排序传递链+最大容量约束排除
1 题 · 1 个地区 · 2025年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当题干出现'若干先后/相邻约束+每段最多容纳N个'特征时，先用确定位置的元素排除一轮，再沿先后链数出目标位置之前必有的元素个数，个数超过容量则连同其绑定元素一起排除 真题（跨卷聚合） - 19283866 国考 2025 — 分析推理-排序传递链+最大容量约束排除
分析推理-排序定位（隐含下界+先于关系压缩位置）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排序定位（隐含下界+先于关系压缩位置） 问法模型 ：问'哪两人不可能相邻'→先确定各元素的位置区间/唯一位置，再逐一验证各选项组合是否存在可行的相邻排列，选出始终不相邻的一对 推理链 1. 第1步：从条件(2)'在己之前进行面试的人中恰好有两名硕士'与条件(1)'不存在相邻两人都是硕士'提取隐含前提：若己之前只有2人，则这两人都
2023年北京市公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
分析推理-排序定位（隐含下界+先于关系压缩位置）
1 题 · 1 个地区 · 2023年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当题干出现'某元素之前恰好n个某类元素+相邻限制'的特征时，先用隐含人数下界锁定该元素的位置下界，再用'其后必须跟随的固定人数'取等号定死位置，最后用先于关系压缩剩余元素的可占位置并验证目标组合的相邻可能性 真题（跨卷聚合） - 5484038 北京 2023 — 分析推理-排序定位（隐
分析推理-排序排列（排除法）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排序排列（排除法） 问法模型 ：问'从前到后的顺序排列，哪项符合上述要求'，题干条件确定、选项信息充分 → 直接用逐条条件排除法筛选项 推理链 1. 第1步：题干给出三个位置条件：（1）销售部在财务部和生产部之前；（2）人事部紧接在研发部或者生产部的后面；（3）紧接在法务部后面的是研发部或者销售部；选项为六个部门的完整排列，采用
2020年国家公务员录用考试《行测》题（地市级网友回忆版）
分析推理-排序排列（排除法）
1 题 · 1 个地区 · 2020年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当题干给出若干'某元素在另一些元素之前''某元素紧接在某元素后'的位置约束、且选项为完整排列时，用排除法逐条验证，每条约束至少排除一项，剩余唯一项即为答案 真题（跨卷聚合） - 2448400 国考 2020 — 分析推理-排序排列（排除法）
分析推理-排序匹配（假设法+摆位枚举排除）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排序匹配（假设法+摆位枚举排除） 问法模型 ：问法为'若戊第2个完成，则己第几个完成'→采用假设法：以假设位次为锚点，按约束条件枚举有限种摆位，逐一用其余条件排除，唯一存活排布直读己的位次 推理链 1. 第1步：题干假设'戊第2个完成'，第2位被戊占据；结合条件(2)对丙、乙相对位置的限制，丙与乙仅有两种可能摆位：丙第1、乙第4
2018年江苏省公务员录用考试《行测》题（C类）（网友回忆版）
分析推理-排序匹配（假设法+摆位枚举排除）
1 题 · 1 个地区 · 2018年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当排序匹配题以'若某对象位于第a位，求另一对象的位次'发问时，以该假设为锚点，先按最强相对位置约束枚举有限摆位，再用其余条件逐一排除，唯一存活排布即为答案 真题（跨卷聚合） - 2172309 江苏 2018 — 分析推理-排序匹配（假设法+摆位枚举排除）
分析推理-排序匹配（确定信息切入+矛盾排除）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排序匹配（确定信息切入+矛盾排除） 问法模型 ：‘以下判断错误的是’为选非题 → 先由约束条件唯一确定四人排名，再逐项对照找出与事实不符的选项 推理链 1. 第1步：条件(1)‘甲和第三名是好友且名次比该好友高’→甲不是第三名，只能排第一名或第二名 2. 第2步：假设甲是第一名，则条件(2)‘丁和第一名是好友’变成丁和甲是好友，
2025年广东省公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
分析推理-排序匹配（确定信息切入+矛盾排除）
1 题 · 1 个地区 · 2025年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当题干出现多人排名+人际约束（如好友、师徒）混合条件时，从被提及最多或信息最确定的对象入手，利用‘关系双方不能是同一人’和‘无人并列’逐人排除锁定唯一排序，再对照选非项作答 真题（跨卷聚合） - 12881963 广东 2025 — 分析推理-排序匹配（确定信息切入+矛盾排除）
分析推理-排序匹配（确定信息优先+间隔约束卡位）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排序匹配（确定信息优先+间隔约束卡位） 问法模型 ：在基础排序条件上追加'如果首先阅读《三国演义》'的附加前提，问'可以确定'什么→用确定信息入手的排序卡位法，逐位锁定，剩余互换位即'无法确定'项 推理链 1. 第1步：提问附加'《三国演义》第一'，结合条件(3)'第三部阅读《论语》'，钉死第1位=《三国演义》、第3位=《论语》
2019年国家公务员录用考试《行测》题（副省级网友回忆版）
分析推理-排序匹配（确定信息优先+间隔约束卡位）
1 题 · 1 个地区 · 2019年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当题干出现'多对象排顺序+绝对位置（某物第N位）+间隔约束（隔N个且某物除外）+可选位置（第一或最后）+紧邻关系（之前或刚之后）'特征时，先从确定信息和附加条件入手钉死绝对位，再用间隔与除外约束卡出下一位置并排除干扰位，最后剩余的互换位对应选项即'无法确定'项，已锁定的位置对应选项即答案
分析推理-排序匹配与位置假设（容量限制下的组合安排）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排序匹配与位置假设（容量限制下的组合安排） 问法模型 ：给定附加条件后问'某对象不可能与谁同组/同时段'→采用分析推理法：先锁定约束最多对象的可能位置，逐一假设并用容量上限排除 推理链 1. 第1步：提取题干条件：(1)丁、辛在第二季度；(2)甲、戊同一季度；(3)丁在乙之后、丙之前；(4)丙在甲之前、己之后；(5)每季度最多3
2025年国家公务员录用考试《行测》题（地市级网友回忆版）
分析推理-排序匹配与位置假设（容量限制下的组合安排）
1 题 · 1 个地区 · 2025年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当题干出现'多对象分时段/分批安排+先后顺序链+每批容量上限'时，先固定已确定对象，再对被双向约束最多的对象逐一假设位置，用容量上限检查各组是否已满，即可锁定'永远无法同批'的对象 真题（跨卷聚合） - 19283869 国考 2025 — 分析推理-排序匹配与位置假设（容量限制下的组合
分析推理-排序问题（符号化串联+代入法补充条件）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排序问题（符号化串联+代入法补充条件） 问法模型 ：问'根据下列哪项能够推出六号比一号名次低'→ 将四个选项逐一代入题干已知排序，能与之搭桥串联出目标结论的即为答案（代入法） 推理链 1. 第1步：约定' '表示'名次高于'，将题干两两比较符号化：'一号比四号名次低但比二号名次高'→四号 一号 二号；'三号比二号名次低'→二号
2020年四川下半年公务员录用考试《行测》试题（网友回忆版）
分析推理-排序问题（符号化串联+代入法补充条件）
1 题 · 1 个地区 · 2020年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当题干出现多人名次/成绩的两两排序条件且问'补充哪项能推出某结论'时，先用统一符号串联已知不等式成主链，再把选项逐一代入，能无缝搭桥接进主链、唯一确定目标两人先后关系的即为答案 真题（跨卷聚合） - 2725303 四川 2020 — 分析推理-排序问题（符号化串联+代入法补充条件）
分析推理-排序问题（假设法逐一枚举排除）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排序问题（假设法逐一枚举排除） 问法模型 ：题干给出不确定信息并问'可以得出以下哪项'→用假设法穷举所有满足条件的排列，排除矛盾情形，取各情形共同成立的必然结论 推理链 1. 第1步：由条件（2），丙有三种可能（第1、第2、第3完成），分别对应乙第4、第5、第6完成，以此为纲分三种情形假设 2. 第2步：由条件（1），甲的位置由
2018年江苏省公务员录用考试《行测》题（C类）（网友回忆版）
分析推理-排序问题（假设法逐一枚举排除）
1 题 · 1 个地区 · 2018年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当题干为多人排序、条件不足以唯一确定且问'必然可得出哪项'时，用假设法枚举所有满足条件的排列并排除矛盾情形，选各情形公共成立的选项 真题（跨卷聚合） - 2172311 江苏 2018 — 分析推理-排序问题（假设法逐一枚举排除）
分析推理-排序型（确定信息切入+列表填充）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排序型（确定信息切入+列表填充） 问法模型 ：题干给定'首先预习英语'这一确定起点，问'可以确定'的排位 → 用列表法从确定信息逐步填充，锁定唯一无争议的结论，其余可互换项排除 推理链 1. 第1步：提取确定信息：条件(3)'第三科预习历史'，加上问法给出的'首先预习英语'，即英=第1、历=第3。 2. 第2步：条件(2)'第一
2021年新疆生产建设兵团行政执法类公务员考试《行测》题（网友回忆版）
分析推理-排序型（确定信息切入+列表填充）
1 题 · 1 个地区 · 2021年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当题干出现'多元素排顺序+固定位置+间隔/邻接约束+给定起点'的特征时，先填确定信息入表，再依次用间隔条件、二选一条件排除非法位置，最后剩余可互换元素的选项即非答案，唯一被多条件同时锁定的位置即为答案。 真题（跨卷聚合） - 4004861 新疆 2021 — 分析推理-排序型（确定信息
分析推理-排序组合（列表+假设法）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排序组合（列表+假设法） 问法模型 ：'根据上述信息，可以推出以下哪项'的组合排列题 → 采用先固定确定项、再分假设穷举并找所有情形共同结论的模型 推理链 1. 第1步：由条件（1）'戊是第3个被检查单位'，先固定戊=第3位 2. 第2步：由条件（2）（3）：第4位单位'既有批评也有表扬'，而'乙和丁得到的只有批评'，故第4位只
2022年江苏省公务员录用考试《行测》题（C类）（网友回忆版）
分析推理-排序组合（列表+假设法）
1 题 · 1 个地区 · 2022年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当题干出现'若干对象按顺序排列+某位置属性限制+对象间相对先后条件'时，先固定确定项，再由限制条件排除不可能对象、分假设列举，最后取所有假设下均成立的结论作答 真题（跨卷聚合） - 4651825 江苏 2022 — 分析推理-排序组合（列表+假设法）
分析推理-配对分配问题（代入排除法）
考点：逻辑判断 / 分析推理-配对分配问题（代入排除法） 问法模型 ：“如果丁是2022年结对的，哪两个城市可能结对”属于可能性问法→应采用代入法，逐项假设配对并验证全部条件 推理链 1. 第1步：提取条件：(1)乙的结对城市不是丁；(2)甲的结对城市不是乙就是丙；(3)甲和乙均不在2021年结对；(4)丁和戊均不在2023年结对；(5)2021/2022/
2024年国家公务员录用考试《行测》题（地市级网友回忆版）
分析推理-配对分配问题（代入排除法）
1 题 · 1 个地区 · 2024年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当题干给出若干主体在若干时段（位置）两两配对且含名额限制、问“可能”为何种组合时，用代入法：先由确定信息锁定名额与固定配对，再逐项假设，按“确定配对→排剩余年份→核对全部排除条件”验证，全满足者即为答案。 真题（跨卷聚合） - 5893686 国考 2024 — 分析推理-配对分配问题（
分析推理-匹配-排序（日程安排型）
考点：逻辑判断 / 分析推理-匹配/排序（日程安排型） 问法模型 ：‘问以下哪项正确’+多人排休约束 → 用确定项锚定+枚举排除法，只锁定必然为真的选项，不求全排列 推理链 1. 第1步：由条件（4）‘五人均只休息一天，周六周日不休息，恰好五天均有人休息’可知：周一至周五每天恰好一人休息，共5个休息日对应5人 2. 第2步：由条件（1）丙周四休息，锁定周四=
2024年江苏名校优生选调素质测试（网友回忆版）
分析推理-匹配/排序（日程安排型）
1 题 · 1 个地区 · 2024年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当题干出现‘每人只休一天+指定某人某日+若干人连续工作N天’的日程匹配特征时，先固定已知日期，再枚举‘连续N天’所有区间反推剩余人员可选日期，唯一被挤定的日期即为必然正确的答案选项 真题（跨卷聚合） - 19591537 选调 2024 — 分析推理-匹配-排序（日程安排型）
分析推理-匹配安排类（确定信息优先+排除法）
考点：逻辑判断 / 分析推理-匹配安排类（确定信息优先+排除法） 问法模型 ：问'哪两类课程不可能在同一天复习'→从确定信息（固定日期、固定科目）入手推出'每天必配的核心类别'，再锁定与固定科目捆绑的科目，排除可同天的选项 推理链 1. 第1步：由条件(1)'星期四只能复习2门民法'，5门民法用掉2门，剩余3门民法分布在其余6天中的3天，且每天两门课程类型不
2019年国家公务员录用考试《行测》题（副省级网友回忆版）
分析推理-匹配安排类（确定信息优先+排除法）
1 题 · 1 个地区 · 2019年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当题干出现'固定某天排某物+总量按天分配+若干不能同排约束+问谁不可能同排'时，从确定信息入手，先算出'每天都必须搭配的核心类别'，再看固定项的搭档范围，锁定不可能同排的组合 真题（跨卷聚合） - 2264464 国考 2019 — 分析推理-匹配安排类（确定信息优先+排除法）
分析推理-匹配分配（名额约束+代入排除、选非题）
考点：逻辑判断 / 分析推理-匹配分配（名额约束+代入排除、选非题） 问法模型 ：选非题（'都是符合题干的陈述，除了哪项'）→ 先用已知条件固定名额占用，再逐项代入验证能否无矛盾分配 推理链 1. 第1步：提取前提——王老师只研究词汇学和古文字学，且小峰、小刚已分给王老师，故王老师'最多指导两人'的名额已满 2. 第2步：李老师已有小华1人、还剩1个名额；张
2020年北京市公务员录用考试《行测》题（乡镇卷）（网友回忆版）