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单定义-关键信息比对（超率累进税率：以相对比率划分级距+超额部分按高一级税率）
1 题 · 1 个地区 · 2017年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当定义包含“以…的相对比率/比例划分级距，超过部分按高一级税率征税”时，先核对级距依据是“相对比例”还是“绝对金额/对象类别”，再核对是否“仅对超出部分”适用高档税率，两要件同时满足才判定符合。 真题（跨卷聚合） - 2136706 河南 2017 — 单定义-关键信息比对（超率累进税率
单定义-关键信息比对（选非题+对比择优）
考点：定义判断 / 单定义-关键信息比对（选非题+对比择优） 问法模型 ：问法为'下列不属于采集经济的是'→选非题，逐一比对选项与定义关键词的符合度，找出最不符合者 推理链 1. 第1步：从题干提取定义核心关键词'人类以采摘自然界现存植物为生的经济'，并注意定义后段扩展：出现'大规模人工或机器栽种采集的现代采集经济'，说明人工栽种后采集也属于采集经济 2.
2023年青海省公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
单定义-关键信息比对（选非题+对比择优）
1 题 · 1 个地区 · 2023年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当单定义为选非题、且定义中含扩展表述（如'现代……经济'）时，先抓核心关键词逐项比对；若某选项与定义要点完全无交集、其余选项仅有次要瑕疵，则选完全无交集项（对比择优） 真题（跨卷聚合） - 5509551 青海 2023 — 单定义-关键信息比对（选非题+对比择优）
单定义-关键信息辨析（结合假言命题推理规则）
考点：定义判断 / 单定义-关键信息辨析（结合假言命题推理规则） 问法模型 ：'下列不属于似真推理的是'（选非题）→ 提取定义核心要点'无法得到确定性的真结论'，逐项判断结论是否必然为真，找出不符合项 推理链 1. 第1步：提取定义要点——似真推理由似真前提或似真推论导出似真结论，核心是'无法得到确定性的真结论'且'暂时没有理由支持结论为假'。 2. 第2步
2024年山东省公务员录用考试《行测》试题（网友回忆版）
单定义-关键信息辨析（结合假言命题推理规则）
1 题 · 1 个地区 · 2024年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当定义判断的核心要点是'无法得到确定性的真结论'且选项含归纳、类比或假言推理时，先用形式逻辑规则判定各选项结论是否必然为真，再按选非/选是要求定位答案。 真题（跨卷聚合） - 13648280 山东 2024 — 单定义-关键信息辨析（结合假言命题推理规则）
单定义-关键信息对照（核心要件'答案不固定'与主观-客观辨析）
考点：定义判断 / 单定义-关键信息对照（核心要件'答案不固定'与主观/客观辨析） 问法模型 ：'以下属于开放式问题的是'→正向选是型定义判断，先提炼定义关键词，再逐项比对'答案是否固定' 推理链 1. 第1步：提取定义要点：开放式问题='问题的答案不是固定的'；对比类问题='基于有限的事实而提出'、'有且只有一个正确答案' 2. 第2步：解题方法为关键词对
2020年深圳市考公务员录用考试《思维能力测验》试题（网友回忆版）
单定义-关键信息对照（核心要件'答案不固定'与主观/客观辨析）
1 题 · 1 个地区 · 2020年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当定义核心要件是'答案不固定/无唯一标准'时，逐项检验各选项答案是否客观唯一：含主观评价词的选项才符合开放式，表述客观事实、物理规律、典籍记载的选项均排除；警惕'你认为'等字样伪装成主观题 真题（跨卷聚合） - 2730644 深圳市考 2020 — 单定义-关键信息对照（核心要件'答案
单定义-关键信息否定（选非题，对比与衬托的手法区分）
考点：定义判断 / 单定义-关键信息否定（选非题，对比与衬托的手法区分） 问法模型 ：'下列哪项没有运用对比'（选非问法）→ 提取定义关键信息，逐项验证找出不符合项 推理链 1. 第1步：提取定义要点——①两个相反、相对的事物或同一事物相反、相对的两个方面；②用比较的方法；③提示事物本质，使好的更好、坏的更坏；④两种对立事物是平行的并列关系（排除主从衬托）
2018年福建省选调生考试《行政职业能力测验》
单定义-关键信息否定（选非题，对比与衬托的手法区分）
1 题 · 1 个地区 · 2018年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当定义中出现'平行/并列关系'类限定且问'哪项不符合'时，凡选项中一方充当背景、服务于突出另一方的（衬托结构），即非并列对立关系，直接排除 真题（跨卷聚合） - 4714941 福建 2018 — 单定义-关键信息否定（选非题，对比与衬托的手法区分）
单定义-关键信息匹配（抽样方法：整群-两阶段-便利抽样干扰辨析）
考点：定义判断 / 单定义-关键信息匹配（抽样方法：整群/两阶段/便利抽样干扰辨析） 问法模型 ：『下列属于简单随机抽样的是』→ 先拆解定义核心要件，再用排除法逐项对照，属于类题目直接匹配全部要件 推理链 1. 第1步：提取定义要点：①『直接从总体的所有单位中按照随机原则抽取样本单位』；②『总体中每一个单位，被抽取的机会都是相等的』 2. 第2步：明确本题总
2019年江西省法检统一考录公务员笔试《行测》题（网友回忆版）
单定义-关键信息匹配（抽样方法：整群/两阶段/便利抽样干扰辨析）
1 题 · 1 个地区 · 2019年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当题干给出统计学/科学类单定义、选项为同类操作的不同变体时，先拆出定义的两个核心要件（操作对象层级＋等概率/全覆盖），用排除法剔除『层级错位』（以群代个体）和『条件受限』（机会不均等）的选项 真题（跨卷聚合） - 2444042 江西 2019 — 单定义-关键信息匹配（抽样方法：整群-
单定义-关键信息匹配（多要件逐项对照）
考点：定义判断 / 单定义-关键信息匹配（多要件逐项对照） 问法模型 ：'根据上述定义，下列属于零工经济的是'→属于型定义判断：拆解定义要件为关键词，逐项匹配排除，模糊项与典型项比较择优 推理链 1. 第1步：从题干提取定义要件——①主体：工作量不多的自由职业者构成的经济领域；②手段：'利用互联网和移动技术等快速匹配供需方'；③形式：群体工作或经应用程序接洽
2019年青海省公务员录用考试《行测》题省市州级（A类）（网友回忆版）
单定义-关键信息匹配（多要件逐项对照）
1 题 · 1 个地区 · 2019年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当定义出现'利用互联网等技术匹配供需''平台——人'类特征时，抓最核心动词'匹配供需方'逐项验证，凡只沾'互联网'边但不做供需匹配的排除，含传统模式导致表述不明确的不选，选平台化按需匹配最典型的行业 真题（跨卷聚合） - 2393958 青海 2019 — 单定义-关键信息匹配（多要件逐
单定义-关键信息验证（左幺元：w★m=m，w在运算符左侧）
考点：定义判断 / 单定义-关键信息验证（左幺元：w★m=m，w在运算符左侧） 问法模型 ：给出'左幺元'的数学型定义（存在w使定义域内每个m都有w★m=m），问哪个选项符合 → 逐项代入运算验证恒等式是否对全部m成立 推理链 1. 第1步：提取定义核心要点——存在数w，对定义域内每个数m（包括w本身）都有w★m=m，关键是w必须放在运算符★的左边 2. 第
2025年河北省公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
单定义-关键信息验证（左幺元：w★m=m，w在运算符左侧）
1 题 · 1 个地区 · 2025年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当题干出现'存在w使对每个m都有w★m=m'这类带全称量词的数学运算型定义时，用代入验证法：把选项的w按定义位置（左侧）代入运算，找到一个m使等式不成立即排除，全部成立才当选 真题（跨卷聚合） - 13504484 河北 2025 — 单定义-关键信息验证（左幺元：w★m=m，w在运算符
单定义-关键要件（手段限定）
考点：定义判断 / 单定义-关键要件（手段限定） 问法模型 ：'根据上述定义，下列属于…的是'→ 提取定义核心要件，用'手段性质'做排除法 推理链 1. 第1步：从定义提取要件——主体'组织'、目的'为了达到其目标'、对象'围绕社会、市场、政府和职工等和谐主题要素'、核心手段'以优化和不确定性消减为和谐手段提供问题解决方案' 2. 第2步：锁定核心区分点为手
2020年湖南公务员考试《行测》试题（网友回忆版）
单定义-关键要件（手段限定）
1 题 · 1 个地区 · 2020年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当定义核心限定落在'手段性质'（如'以优化和不确定性消减为手段'）时，不纠结主体目的，直接用手段的正负向做排除：高风险、可能违规、损害相关方的手段必不符合 真题（跨卷聚合） - 2578701 湖南 2020 — 单定义-关键要件（手段限定）
单定义-关键要件比对（'当前情绪被之前情绪预测'的延续性要件）
考点：定义判断 / 单定义-关键要件比对（'当前情绪被之前情绪预测'的延续性要件） 问法模型 ：问法为'下列情形属于情绪惰性的是'→ 提取定义核心要件，逐项验证要件是否齐备的符合性判断模型 推理链 1. 第1步：拆解定义要点：①主体是'个体'；②对象是'当前情绪状态'；③核心机制是'能被之前情绪状态所预测'，即情绪有延续性、变化慢，且预测依据必须是'之前情绪
2020年湖南公务员考试《行测》试题（网友回忆版）
单定义-关键要件比对（'当前情绪被之前情绪预测'的延续性要件）
1 题 · 1 个地区 · 2020年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当定义核心是'……的程度，能被……所预测/由……决定'时，逐项检查是否存在真实的'以该依据推该结果'过程，预测依据被偷换（如换成外部规律、外部刺激）或对象被偷换（如情绪换成行为）即排除 真题（跨卷聚合） - 2578709 湖南 2020 — 单定义-关键要件比对（'当前情绪被之前情绪预
单定义-关键要件比对（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-关键要件比对（选非题） 问法模型 ：定义句含反向限定'而非根据自身的满足感'+问法为'不属于'（选非题）→ 拆出正向要件（以他人价值规范为标准）与反向要件（非自身满足感），逐项找两者皆不满足的选项 推理链 1. 第1步：提取定义要件——'价值评价建立在他人评价的基础上'、'以他人的价值规范为标准'、'而非根据自身的满足感进行评价'
2016年山东省公务员录用考试《行测》题
单定义-关键要件比对（选非题）
1 题 · 1 个地区 · 2016年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当定义句式为'以X为标准，而非Y'（含否定限定）且问法为选非时，先拆出正向要件与反向排除要件，再优先在选项中寻找'仅有反向要件（自身满足感驱动）、缺失正向要件（他人评价环节）'者直接命中 真题（跨卷聚合） - 1797186 山东 2016 — 单定义-关键要件比对（选非题）
单定义-关键要件对照（随机现象：条件相同但结果不唯一、无法精确预测）
考点：定义判断 / 单定义-关键要件对照（随机现象：条件相同但结果不唯一、无法精确预测） 问法模型 ：问'根据上述定义，下列属于随机现象的是'→先拆解定义核心要件，再用要件逐项对照选项，锁定唯一同时满足全部要件的'属于'项 推理链 1. 第1步：从题干提取定义要件——①处于'因果关系十分复杂的科学领域'；②'基本条件相同的条件下'每做一次观察或试验'都可能得
2016年河南省公务员录用考试《行测》题
单定义-关键要件对照（随机现象：条件相同但结果不唯一、无法精确预测）
1 题 · 1 个地区 · 2016年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当题干定义出现'基本条件相同但结果可能不同/无法精确预测/预测可能出现偏差'等特征词时，用要件对照法逐一检验选项：在相同条件下结果确定可预知的排除，结果不唯一且预测有偏差的当选。 真题（跨卷聚合） - 2033386 河南 2016 — 单定义-关键要件对照（随机现象：条件相同但结果不唯
单定义-关键要件对照（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-关键要件对照（选非题） 问法模型 ：'根据上述定义，以下不属于……的是' → 选非题，提取定义全部要件逐项对照，不符合任一要件者即为答案 推理链 1. 第1步：从定义提取四要件——手段要件'通过电话、网络和短信方式'、行为要件'发布虚假信息，设置骗局'、方式要件'远程、非接触式'、结果要件'诱使受害人打款或转账，非法侵占他人财物'
2018年北京市公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
单定义-关键要件对照（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-关键要件对照（选非题） 问法模型 ：'下列不属于条件自尊的是'→选非题：提取定义核心要件'依赖他人的肯定和表扬'，逐项对照，选出唯一不满足该要件的选项 推理链 1. 第1步：提取定义核心要件——自尊是'依赖他人的肯定和表扬而产生的'，且'别人不再肯定时会自我怀疑、产生无能感、羞耻感' 2. 第2步：本题选'不属于'，以'是否依赖/
2022年河南省公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
单定义-关键要件对照（选非题）
2 题 · 2 个地区 · 2018–2022年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当定义中出现'通过……方式实施''远程、非接触式'等手段/方式限定，且为选非题时，优先用最容易识别的接触方式要件排除，再验证其余要件是否齐备。 - 🧩 单定义选非题，当定义核心是'依赖X而产生某种心理或行为'时，用要件对照法，先给'依赖X'找选项中的具体表现（表扬、点赞、评价
单定义-关键要件匹配（多要件逐一排除）
考点：定义判断 / 单定义-关键要件匹配（多要件逐一排除） 问法模型 ：问'属于无效运输的是'→ 拆解定义核心要件（无经济社会效益＋运输无使用价值杂质＋浪费运力），用排除法逐项对照要件是否全部命中 推理链 1. 第1步：从定义提取三个核心要件：①'没有任何经济社会效益的运输'；②运输对象为'物资中所包含的无使用价值的那部分杂质'；③'浪费交通运力'且消费方得
2023年青海省公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
单定义-关键要件匹配（多要件逐一排除）
1 题 · 1 个地区 · 2023年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当题干给出含多重限定（对象性质＋行为特征＋后果）的单定义时，先拆出核心要件清单，用排除法验证选项是否全部命中，警惕'后果相似但环节错位'（如使用环节冒充运输环节）的干扰项 真题（跨卷聚合） - 5509558 青海 2023 — 单定义-关键要件匹配（多要件逐一排除）
单定义-关键要件匹配（选非题：主动行为+目的导向判定）
考点：定义判断 / 单定义-关键要件匹配（选非题：主动行为+目的导向判定） 问法模型 ：题干给单一定义、问'不属于'该定义的选项 → 提取定义核心要件后逐项比对，选出不符项（选非题模型） 推理链 1. 第1步：提取定义三要件——核心特征'持久敌意和系统性贬低他人'，驱动机制'防御性动机和工具性动机双重驱动'，行为方式'通过主动否定或压制他人来维护自我优越感'
2026年贵州省公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
单定义-关键要件匹配（选非题：主动行为+目的导向判定）
1 题 · 1 个地区 · 2026年 核心立场（母题抽象） - 🧩 当定义以'以……为核心特征的人格特质'呈现且问'不属于'时，抓'行为发起方向（主动/被动）+行为目的（维护优越感/其他）'两个维度，凡属被动情绪反应或目的不符者即为答案 真题（跨卷聚合） - 17467577 贵州 2026 — 单定义-关键要件匹配（选非题：主动行为+目的导向判定）