简历排版检查
浏览器本地处理粘贴简历纯文本，检查联系方式、板块结构、条目化、量化比例、时间与行长度，给出可执行的修改建议。
文件不上传 无需注册 无需上传文件
工作区 就绪
按招聘方的扫读习惯检查
粘贴纯文本简历，检查联系方式、板块结构、条目化、量化比例、时间与行长度。不上传、不保存，也不判断经历与岗位是否匹配。
自查结果
88 / 100
结构完整度
282
正文字数
5
条目数
5
含数字条目
3
时间行
包含手机号或邮箱通过
已找到可用的联系方式
至少包含三个简历板块通过
识别到 4 个常见板块（教育、实习、项目、技能等）
正文长度在 300–1500 字待改进
当前约 282 字，内容偏少
使用条目式描述（至少 4 条）通过
识别到 5 条以 -、• 开头的描述
一半以上的条目包含数字通过
条目中含数字的比例约 100%
经历带有时间范围通过
识别到 3 行包含年份或年月
避免第一人称通过
未出现第一人称
单行不超过 90 字通过
行长度适合快速浏览
改进建议
- ·结构与表达已基本达标，可按目标岗位调整关键词
检查基于通用招聘阅读习惯与文本规则，不替代针对具体岗位的简历修改建议；内容不会上传或保存。
使用说明
01
粘贴简历纯文本
02
查看结构评分与检查项
03
按建议补充量化结果与时间范围
适用范围与限制
- 只检查文本结构，不判断经历与岗位的匹配度
- 不解析 PDF 与 Word 的排版样式
常见问题
分数不高但内容很好，怎么办？
评分衡量的是可读性与结构完整度，不代表经历价值。补上量化结果、时间范围与条目化表达，分数会明显提高。
简历会被上传吗？
不会。分析完全在浏览器内完成，不发送到服务器，也不保存。
文件会被上传吗？
不会。此工具在浏览器内完成处理，文件不会发送到服务器。关闭页面后，文件与结果都不会保留。
需要注册或登录吗？
不需要。核心工具无需账号即可使用；收藏与最近使用仅保存在浏览器本地。
处理失败时怎么办？
先核对文件格式、大小与是否加密。若仍失败，请通过页面底部反馈入口提交问题描述，不要附带包含敏感信息的原文件。