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单定义-多要件对应（主体+相对方+内容性质，选非题）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对应（主体+相对方+内容性质，选非题） 问法模型 ：题干给出'行政协议'定义、问'下列不属于行政协议的是'（选非题）→ 提取定义全部构成要件，逐项比对，找出缺失任一要件的选项 推理链 1. 第1步：拆解定义三要件——①主体是行政机关且目的是'实现行政管理或者公共服务目标'；②相对方是'公民、法人或者其他组织'；③协议'具有行
2021年浙江省公务员录用考试《行测》题（C类）（网友回忆版）
单定义-多要件对应（主体+行为方式+信息价值逐一比对）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对应（主体+行为方式+信息价值逐一比对） 问法模型 ：'下列属于头条模式的是'——符合型定义题，应提取定义三要件（主体、行为方式、内容特征），用排除法逐项比对 推理链 1. 第1步：从定义提取三要件——主体是'互联网公司、媒体'，方式是'向特定用户精准推送筛选出的'信息，内容是'对用户具有重要参考价值'的信息 2. 第2步：
2018年江苏省公务员录用考试《行测》题（B类）（网友回忆版）
单定义-多要件对应（主体+行为性质+法律后果）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对应（主体+行为性质+法律后果） 问法模型 ：题干给出'单位犯罪'定义，问'下列属于单位犯罪的是'→属'符合型'提问，应提取定义全部要件，逐项对照排除、锁定全要件满足项 推理链 1. 第1步：从定义提取三要件——主体为'公司、企业、事业单位、机关、团体'，行为'危害社会'，且'依照法律规定应受惩罚'；隐含要求行为须体现单位意
2017年新疆兵团公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
单定义-多要件对应（主体+行为要件+结果要件）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对应（主体+行为要件+结果要件） 问法模型 ：“根据定义，下列属于……的是”→ 提取定义全部要件，逐项对照排除，要件齐备者当选 推理链 1. 第1步：从定义中提取三个核心要件：①主体为“航空人员”；②行为要件“违反规章制度”；③结果要件“发生重大飞行事故，造成严重后果” 2. 第2步：采用要件对照法，任一要件不满足即排除 3
2016年山东省选调应届优秀高校毕业生到基层工作考试《行测》试卷（精选）
单定义-多要件对应（主体来源+资源利用+发展路径）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对应（主体来源+资源利用+发展路径） 问法模型 ："属于内生式发展的是"为正向选是题 → 先拆解定义多个要件（内部推动、自身资源、适合自身的道路），再逐项匹配排除 推理链 1. 第1步：提取定义要件：①由发展地区内部来推动和参与；②充分利用发展地区自身的力量和资源；③尊重自身的价值与制度；④探索适合自身发展道路 2. 第2步
2017年河南省公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
单定义-多要件对应（主体资格+确定方式+行为人本人）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对应（主体资格+确定方式+行为人本人） 问法模型 ：‘下列做法符合X制度的是’ → 提取定义的若干构成要件（主体、形式、行为人、时间条件），逐项对照排除 推理链 1. 第1步：从定义提取四个要件：①主体为‘具有完全民事行为能力的成年人’；②须‘与其近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织事先协商’；③‘以书面形式确定自己的监
2024年山西省县级纪委监委公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
单定义-多要件对应（总要件+列举情形双重复核）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对应（总要件+列举情形双重复核） 问法模型 ：题干给出法律定义并列明若干具体情形，问'属于合理使用的是' → 提取总要件与各列举情形的限定词，逐项双重复核排除 推理链 1. 第1步：从定义提取三个总要件——①在法律明文规定的情形下②非商业性使用③他人'已经发表'的作品 2. 第2步：四项列举情形各有硬限定：(1)为个人学习研
2020年国家公务员录用考试《行测》题（地市级网友回忆版）
单定义-多要件对应排除
考点：定义判断 / 单定义-多要件对应排除 问法模型 ：题干给出'邻里效应'定义问'下列属于的是'→提取定义全部要件，逐项比对，四要件齐全者当选 推理链 1. 第1步：拆解题干定义'邻里效应'为四个要件：①一定空间范围内（邻里主体）；②经验丰富的邻里行为（有实效示范）；③影响其他个体的社会经济行为；④他人出于收益考虑而学习、模仿、跟从 2. 第2步：本题为'
2024年甘肃公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
单定义-多要件对应排除
考点：定义判断 / 单定义-多要件对应排除 问法模型 ：『下列属于表现反弹效应的是』→ 提取定义全部要件，逐项对照排除，重点核查双重限定词『性质不同但领域相关』 推理链 1. 第1步：提取定义六要件——①在有明确目标的任务中遭遇失败/挫折；②未陷入沮丧；③归因于可控外部因素或自身可修正的具体行为；④激发补偿性动机；⑤在『另一项性质不同但领域相关』的任务中；⑥
2026年福建省公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
单定义-多要件对应验证（选是题）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对应验证（选是题） 问法模型 ：题干给出单一定义'积极性休息'，问'下列属于……的是'→逐项比对定义三要件，同时满足全部要件者当选 推理链 1. 第1步：提取定义三要件——①时点要件'工作、学习、运动过程中'；②目的要件'为降低强度、消除疲劳'；③手段要件'主动变换形式或内容的调节方式' 2. 第2步：采用要件对应法，四个选
2022年江苏省公务员录用考试《行测》题（B类）（网友回忆版）
单定义-多要件对应与排除
考点：定义判断 / 单定义-多要件对应与排除 问法模型 ：'根据上述定义，下列属于新型数字劳动的是'→提取定义全部要件，逐项对照，用最具排除力的硬条件先排除 推理链 1. 第1步：从题干提取定义四要点：①'用户消耗在数字平台上的创造性劳动'；②'在线时间成为潜在的劳动时间'；③'劳动过程不具有雇佣关系'；④'轻松愉悦的劳动形式' 2. 第2步：选定区分度最高
2025年山东省公务员录用考试《行测》试题（网友回忆版）
单定义-多要件对照·选非题（表见代理构成要件）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对照·选非题（表见代理构成要件） 问法模型 ：'下列案例中不存在表见代理的是'（选非问法）→ 拆解定义并列要件，逐项对照找缺任一要件的选项 推理链 1. 第1步：拆解定义三要件——①'行为人无代理权'；②'被代理人的行为，造成了足以使善意第三人相信其有代理权的表象'；③'与善意第三人进行，由被代理人承担法律后果' 2. 第2
2018年黑龙江省公务员考试（乡镇）题（网友回忆版）
单定义-多要件对照（方式要件+结果要件缺一不可）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对照（方式要件+结果要件缺一不可） 问法模型 ：『根据上述定义，以下属于无感审批的是』→ 属于型定义判断：先拆定义核心要件，逐项对照找同时满足全部要件者 推理链 1. 第1步：从题干提取定义要件——①方式要件：'通过智能技术强化身份认证、智能授权、自动填表等功能'；②结果要件：'无需出示证件、无需填写表单，不知不觉就拿到审批
2021年北京市公务员录用考试《行测》题（区级及以上卷）（网友回忆版）
单定义-多要件对照（非竞争性与非排他性）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对照（非竞争性与非排他性） 问法模型 ：'根据上述定义，下列属于公共产品的是'→正面选是型单定义题，先拆定义双要件，再逐项代入要件检验排除 推理链 1. 第1步：从题干提取定义双要件——'非竞争性'（一个人享有好处时'并不会减少其他人对它们的享有'）＋'非排他性'（'也不会排除其他人享有它们的好处'），两要件须同时满足 2.
2025年辽宁省公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
单定义-多要件对照（前提-手段-目的要件逐一核对）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对照（前提/手段/目的要件逐一核对） 问法模型 ：问法为'根据上述定义，下列属于预防性维修的是'→ 属于型单定义判断，采用定义要件拆解+逐项对照排除法 推理链 1. 第1步：提取定义三要件——前提要件'机械设备没有发生故障或尚未造成损坏'、手段要件'系统性检查、设备测试或更换'、目的要件'防止设备发生故障，保持正常状态'，核
2026年国家公务员录用考试《行测》题（地市级网友回忆版）
单定义-多要件对照（生态补偿：方式+目的+原则）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对照（生态补偿：方式+目的+原则） 问法模型 ：'下列属于生态补偿的是'→属定义符合型问法，先拆出定义全部要件，再用最独特要件作筛子逐项排除。 推理链 1. 第1步：从题干提取定义三要件——方式'对生态功能和质量所造成损害的补助'，目的'提高受损地区的环境质量或者创建新的具有相似生态功能和环境质量的区域'，原则'谁破坏谁补偿
2016年四川省公务员录用考试《行测》题（下半年）
单定义-多要件对照（选非题，目的-价值要件排除）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对照（选非题，目的/价值要件排除） 问法模型 ：题干问'下列经济活动不属于共享经济的是'→选非题模型：拆解定义的方式要件与目的要件，逐项对照，要件全符的排除，违背任一要件（尤其是目的/合法性要件）的当选 推理链 1. 第1步：从定义提取要件——方式要件'借助网络第三方平台'、核心机制'闲置资源使用权的暂时性转移'、结果/目的
2017年422联考《行测》题（新疆卷）
单定义-多要件对照（选非题·目的要件排除）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对照（选非题·目的要件排除） 问法模型 ：问'不属于道德危险因素的是'→选非题，拆解定义要事后逐项比对，找任一关键要件不满足的选项 推理链 1. 第1步：拆解题干定义要件——①主体：'投保人或者被投保及其关系人'；②目的：'图谋保险合同上的利益''觊觎合同上的利益'；③行为：'人为制造危险'、'故意促使危险发生'、'在损失后
2016年江西省法检系统招录考试《行测》题
单定义-多要件对照（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对照（选非题） 问法模型 ：题干给出'强迫症'的定义，问'下列不属于强迫症的是'→ 选非题：提取定义核心要件，逐项对照，找出不满足任一核心要件的选项 推理链 1. 第1步：从定义提取四要件：①源于自我但违反自我意愿而重复出现；②缺乏现实意义的、不合情理的观念、情绪、意向或行为；③意识的自我强迫和反强迫并存且冲突强烈；④力图克
2021年上海市行政执法类考试《行测》试题（网友回忆版）
单定义-多要件对照（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对照（选非题） 问法模型 ：题干给出定义并问'不属于去个性化的是'→选非题，先拆解定义要件（原因+结果+特点），逐项对照排除符合项，剩余项即答案 推理链 1. 第1步：提取定义要件——原因'个人在群体压力或群体意识影响下，自我导向功能的削弱或责任感丧失'，结果'产生一些个人单独活动时不会出现的行为'，两特点'身份的隐匿、责任
2017年422联考《行测》题（山东卷）
单定义-多要件对照（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对照（选非题） 问法模型 ：『下列选项不属于数据挖掘应用的是』→ 选非题，先拆解定义要件，再逐项对照找出缺失核心要件的选项 推理链 1. 第1步：提取定义要件——①手段要件：从『大量的存储数据』中利用统计、情报检索、模式识别、在线分析处理和专家系统等方法技术；②结果要件：『发现隐含在其中、事先不知道但又是潜在有用的信息和知识
2017年422联考《行测》题（新疆卷）
单定义-多要件对照（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对照（选非题） 问法模型 ：问法为'下列情况不属于不可抗力的是'（选非题）→ 应采用定义要件对照+排除法：符合定义的逐项排除，锁定缺失要件的选项 推理链 1. 第1步：提取定义核心要件——'不能预见、不能避免并不能克服'（三不能需同时满足）+ '客观情况'，题干还给出'不承担民事责任，法律另有规定的除外'这一法律后果 2.
2017年422联考《行测》题（吉林卷乙级）
单定义-多要件对照（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对照（选非题） 问法模型 ：“不属于该定义”的选非问法→逐项核对定义全部要件，找缺失/偏离要件最多的选项 推理链 1. 第1步：提取定义三要件——①群体共同完成任务时每个个体责任感变弱；②出现“人多不负责、责任不落实”；③常发生在“事故发生后”众多旁观者身上 2. 第2步：题目为选非题，需找最不符合定义的选项，不可只凭单一要
2017年河南省公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
单定义-多要件对照（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对照（选非题） 问法模型 ：问'下列不涉及数字家庭的是'→选非题，提取定义全部要件后逐项比对，找不满足核心要件的选项 推理链 1. 第1步：提取定义三要点：①'以计算机技术和网络技术为基础'；②'各种电器通过不同的互连方式进行通信及数据交换，实现电器间的互联互通'；③'方便快捷地获取信息，提高居住的舒适性和娱乐性'。 2.
2019年四川省选调优秀大学毕业生到基层工作《行测》试题（网友回忆版）
单定义-多要件对照（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对照（选非题） 问法模型 ：题干给出'对立互补命题'的定义，问'下列不属于的是' → 选非题，先拆定义要件，再逐项对照找出缺要件项 推理链 1. 第1步：从定义提取三要件——①'先后叙述的两个结构基本相同的句式'；②'含有两对或者两对以上相互对立的概念'；③'阐发的意思是一致的或者是相互补充的' 2. 第2步：本题为选非题，
2021年国家公务员录用考试《行测》题（副省级网友回忆版）
单定义-多要件对照（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对照（选非题） 问法模型 ：『下列不属于化学沉积作用的是』→ 选非题，拆解定义多要件，逐项对照找出与任一要件不符的选项 推理链 1. 第1步：提取定义三要件——①水介质；②以胶体溶液和真溶液形式搬运的物质；③化学条件发生变化时产生沉淀、堆积 2. 第2步：辨析两类载体——胶体溶液=含一定大小固体颗粒或高分子化合物的溶液，真溶
2021年甘肃公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
单定义-多要件对照（原因+方式+目的）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对照（原因+方式+目的） 问法模型 ：题干给出'友善采购'的完整定义，问'下列属于友善采购的是'，属于单定义正选题 → 应采用定义要件提取法，将定义拆为原因、方式、目的三个要件，逐项对照、缺一即排除 推理链 1. 第1步：从定义提取三要件——原因要件'因自然灾害或其他无法抗拒的因素而造成产品大量积压'、方式要件'按照不低于甚
2019年江苏省公务员录用考试《行测》题（B类）（网友回忆版）
单定义-多要件对照（主体-方式-目的要件排查）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对照（主体/方式/目的要件排查） 问法模型 ：问'下列属于员工帮助计划的是'→选是题，采用定义要件逐项对照排除法，要件缺失即排除 推理链 1. 第1步：从题干提取定义三要件——①由企业设置的'长期的、系统的福利项目'；②'通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询'；③旨在'解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提
2019年国家公务员录用考试《行测》题（副省级网友回忆版）
单定义-多要件对照（主体+对象+行为方式+结果目的）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对照（主体+对象+行为方式+结果目的） 问法模型 ：'下列属于反向激励的是'→正向选是型定义判断，拆出定义全部要件，逐项对照、缺一不可。 推理链 1. 第1步：从定义提取四要件——主体是'领导者'、对象是'工作表现欠佳的下属'、行为是'不仅不批评，反而适度肯定'、目的是'取得与正向激励效果相当的评价策略'。 2. 第2步：采
2016年江苏省公务员录用考试《行测》题（C类）
单定义-多要件对照（主体+方式+目的）
考点：定义判断 / 单定义-多要件对照（主体+方式+目的） 问法模型 ：问法为'根据定义，下列属于共生营销的是'的正向选是型定义判断→提取定义核心要件，逐项对照排除，锁定三要件全符项 推理链 1. 第1步：从题干提取定义三要件——主体要件'两个或两个以上的企业'，方式要件'分享市场营销中的资源'，目的要件'降低成本、提高效率、增强市场竞争力' 2. 第2步：
2021年新疆生产建设兵团行政执法类公务员考试《行测》题（网友回忆版）