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分析推理-列表法+假设排除（排他匹配）
考点：逻辑判断 / 分析推理-列表法+假设排除（排他匹配） 问法模型 ：'如四人的要求均得到满足，则可以推出以下哪项'→信息多且无法全确定时，先列表锁定确定项，再用假设法逐项验证选项 推理链 1. 第1步：题干限定'6至9月'四个月、四人分别选一个月且'一个月中不能有两个人休假'，即4人4月一一对应 2. 第2步：整理条件：赵不在6月、张不在9月、李'6月或
2020年江苏省公务员录用考试《行测》题（B类）（网友回忆版）
分析推理-列表排除法（多维度信息匹配）
考点：逻辑判断 / 分析推理-列表排除法（多维度信息匹配） 问法模型 ：『根据上述信息，可以推出以下哪项』→ 分析推理题，用列表法先填确定项，再借『双属性绑定』条件逐一排除，锁定唯一剩余者 推理链 1. 第1步：从题干提取四个条件：(1)甲没考上农业大学；(2)考上农业大学的是江苏人；(3)丙考上师范大学；(4)丁是湖北人 2. 第2步：识别条件(2)为『院
2022年江苏省公务员录用考试《行测》题（A类）（网友回忆版）
分析推理-列表排除法（人物与学位一一对应匹配）
考点：逻辑判断 / 分析推理-列表排除法（人物与学位一一对应匹配） 问法模型 ：题干为'多对象+多身份+若干否定条件'的一一对应匹配题，问'以下说法正确的是'→采用列表法，由关联条件分类假设，用否定条件逼出矛盾，锁定唯一自洽分配 推理链 1. 第1步：提取否定条件限定身份域：甲'不是教育学硕士也不是哲学学士'→甲只能为教育学学士或哲学硕士；乙'只获得了学士学
2019年广东省公务员录用考试《行测》题（县级卷）（网友回忆版）
分析推理-名次排序与属性匹配（确定信息优先+试位排除）
考点：逻辑判断 / 分析推理-名次排序与属性匹配（确定信息优先+试位排除） 问法模型 ：问'哪位一定是女性'→在多种可能排序中找出属性被唯一锁定的对象，用确定名次顺推+相邻/数量约束排除法 推理链 1. 第1步：提取题干条件：赵是第六名、郑的名次在孙之前；男选手的排名不相邻；吴的名次在钱和李之前且排名在吴之前的选手中有两名男性；周是第三名。 2. 第2步：共
2023年江苏省公务员录用考试《行测》题（A类）（网友回忆版）
分析推理-名次匹配（确定信息突破+排除法）
考点：逻辑判断 / 分析推理-名次匹配（确定信息突破+排除法） 问法模型 ：题干给出多组完整猜测及'全猜错/各猜对1个'的配额条件，问'一定为真'→以确定信息（王猜对甲）为突破口，逐项排除锁定唯一匹配 推理链 1. 第1步：条件(7)'王猜对了甲的名次'结合条件(2)王的猜测'甲第三'→确定甲=第三（唯一确定信息入手） 2. 第2步：条件(6)'其余3人分别
2022年江苏省公务员录用考试《行测》题（A类）（网友回忆版）
分析推理-名额限定匹配（排除法）
考点：逻辑判断 / 分析推理-名额限定匹配（排除法） 问法模型 ：'根据以上信息，可以得出以下哪项'→ 分析推理题，先用总户数算出各企业家名额分配，再用'名额被占'排除法锁定必然结论 推理链 1. 第1步：题干限定'每户贫困家庭只能选1位企业家，每位企业家只能在选他的贫困家庭中选择1-2户'，且互选完成、4户全部配对成功，故甲、乙、丙三家帮扶户数之和=4，分
2019年江苏省公务员录用考试《行测》题（C类）（网友回忆版）
分析推理-排班匹配（代入排除法）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排班匹配（代入排除法） 问法模型 ：问法为'第一天、第六天可安排的值班人员可能分别来自'（求'可能'项）→ 将各选项代入首尾两天，用全部排班条件逐项检验相容性，排除矛盾项、留下能自洽安排者 推理链 1. 第1步：从题干提取设定与四条要求：6天每天1人值班、6个部门各推荐2人（每部门至多出2人）、（1）法务不排在第二天和第四天、（
2023年国家公务员录用考试《行测》题（地市级网友回忆版）
分析推理-排除法（方格行列不重复约束）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排除法（方格行列不重复约束） 问法模型 ：题干给出每行每列四词不重复不遗漏的确定约束，求①②③④处依次填什么 → 用排除法：选项词与目标格所在行/列已出现的词冲突即排除 推理链 1. 第1步：从图中提取已知信息——第2行第1列为敬业、第2行第3列为友善、第3行第1列为爱国、第3行第2列为敬业、第4行第4列为诚信；①②③④均在第1
2018年江苏省公务员录用考试《行测》题（B类）（网友回忆版）
分析推理-排除法（利用前题确定结论+选非题）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排除法（利用前题确定结论+选非题） 问法模型 ：“以下哪项中的任务不可能均由李明完成”（选非型分析推理）→ 把前题推出的“李明必做任务”当作硬约束，凡选项缺失该必做任务者即不可能项，直接锁定。 推理链 1. 第1步：提取题干条件——①“每人至少一项工作，每个工作只能一个人完成”；②“王≠人事；王≠管理”；③“丁（人事）→李（财务
2017年国家公务员录用考试《行测》题（地市级）
分析推理-排除法（年龄与学科双维度配额匹配+反证）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排除法（年龄与学科双维度配额匹配+反证） 问法模型 ：'根据以上陈述，可以推出以下哪项'→ 用确定性条件先锁定必然结论，再对选项逐一排除（反证+排除法） 推理链 1. 第1步：提取条件（1）（3）：3名青年教师、2名中年教师；甲与丙同龄，丁与戊年龄相差最大（隐含丁戊年龄层必不同） 2. 第2步：反证年龄维度：若甲丙同为中年，则占
2023年江苏省公务员录用考试《行测》题（A类）（网友回忆版）
分析推理-排除法（人+双维属性匹配）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排除法（人+双维属性匹配） 问法模型 ：确定型问法'莲莲对应的运动类型是'→ 锁定目标对象莲莲，用排除法逐一排除其不可能的类型，剩余唯一项即答案 推理链 1. 第1步：从条件（5）'宸宸搞球类运动'和条件（6）'三人分别参与不同的运动项目'推出莲莲不搞球类运动，排除D项（且D项'球类运动'属类别维度，并非问的类型） 2. 第2步
2025年江苏名校优生选调素质测试（网友回忆版）
分析推理-排除法（人物-职业匹配）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排除法（人物-职业匹配） 问法模型 ：'由此可以推出'的人物-职业匹配分析推理题 → 先用'从无联系'做排除锁定唯一接话人，再用已确定的职业占位唯一化其余人职业 推理链 1. 第1步：从'王和教师李从无联系'读出两层信息——李的职业是教师、王与李互不联系；从'余和企业家周从无联系'读出——周的职业是企业家、余与周互不联系 2.
2021年四川省公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
分析推理-排除法（人物配对匹配）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排除法（人物配对匹配） 问法模型 ：问法为'由此可推知三对兄妹分别是'，且题干条件确定、四个选项均给出完整配对 → 优先采用排除法逐项验证 推理链 1. 第1步：从题干提取三个确定条件：（1）花花的哥哥是豆豆的好朋友，故花花的哥哥不是豆豆；（2）花花的哥哥在三个男生中年纪最小；（3）毛毛的年纪比妞妞的哥哥大，故妞妞的哥哥不是毛毛
2022年深圳市考公务员录用考试《行测》试题（网友回忆版）
分析推理-排除法（人物与课程匹配）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排除法（人物与课程匹配） 问法模型 ：题干条件确定、四个选项均给出完整的'人-课程'分配方案 → 优先排除法，将'与某人一起做事'翻译为'本人不教该科'后逐项排除 推理链 1. 第1步：提取隐含否定信息：'丙和语文老师、物理老师一起回家'⇒丙不教语文、不教物理；'英语老师、政治老师和甲一块打球'⇒甲不教英语、不教政治（与某老师同
2017年四川省公务员录用考试《行测》题（下半年）
分析推理-排除法（题干条件确定+选项信息充分）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排除法（题干条件确定+选项信息充分） 问法模型 ：问法为'哪项是可能的结对名单'且选项均给出完整配对方案 → 选项信息充分型分析推理，直接用排除法逐项对照题干条件 推理链 1. 第1步：从题干提取四个条件：(1)乙的结对城市不是丁；(2)甲乙/甲丙（甲只能与乙或丙结对）；(3)甲和乙均不是在2021年结对的；(4)丁和戊均不是在
2024年国家公务员录用考试《行测》题（地市级网友回忆版）
分析推理-排除法（条件匹配）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排除法（条件匹配） 问法模型 ：题干给出多条分配约束、问'哪项是可能的'且选项为完整分管方案 → 逐条代入条件用排除法筛选 推理链 1. 第1步：提取题干五条件：①教育与财务同一人分管；②宣传与后勤同一人分管；③丁分管部门数多于卫；④教育、工会之一由王分管；⑤工会、后勤之一由卫分管 2. 第2步：选项已给出王、卫、丁三人的完整分
2021年国家公务员录用考试《行测》题（地市级网友回忆版）
分析推理-排除法（信息确定型匹配）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排除法（信息确定型匹配） 问法模型 ：问'4人分别会的两种语言是'且选项给出完整分配方案 → 题干与选项信息确定，优先用排除法，不逐人硬推 推理链 1. 第1步：提取确定否定条件（2）'乙不会（汉语），但他们可以用另一种语言交谈'，锁定结论：乙不能会汉语 2. 第2步：对照选项排查'乙'的语言：B项'乙会英语和汉语'含汉语，与条
2016年江西省法检系统招录考试《行测》题
分析推理-排除法（语言能力推断）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排除法（语言能力推断） 问法模型 ：问'谁会的语言最多'→把四句陈述转译成'谁不会什么语言'的排除清单，无'不会'短板且可全会而不矛盾者即为答案 推理链 1. 第1步：甲自述'我不会说英语'→甲有硬短板：不会英语；'当乙和丙交谈时，我能用外语给他们翻译'→甲会乙、丙交谈所用的语言 2. 第2步：乙自述'我是英国人'→乙会英语；'
2016年河南省公务员录用考试《行测》题
分析推理-排除法（值班日程与先后顺序约束）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排除法（值班日程与先后顺序约束） 问法模型 ：问法为'以下哪项安排符合上述条件'，题干条件确定、选项信息充分 → 采用排除法逐项代入条件验证 推理链 1. 第1步：从题干提取条件——6天每天1人值班，6个部门各推荐2人、从中选6人每人值班一天；条件(1)'法务部（不安排在）第二、四天'，条件(2)'后勤安排在法务前一天'，条件(
2023年国家公务员录用考试《行测》题（地市级网友回忆版）
分析推理-排除法（组合匹配+条件命题验证）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排除法（组合匹配+条件命题验证） 问法模型 ：问'以下哪项是可能的'且选项给出三个项目的完整人员搭配 → 题干信息确定、选项信息充分，用排除法逐项代入验证，违反任一条件即排除，唯一全部满足者当选 推理链 1. 第1步：从题干提取条件：(1)'王、韩没有参加同一个项目'；(2)若韩参加羽毛球，则宋参加网球；(3)若王参加乒乓球，则
2026年国家公务员录用考试《行测》题（地市级网友回忆版）
分析推理-排除法与假设法（信息匹配·连体题组）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排除法与假设法（信息匹配·连体题组） 问法模型 ：问'如果…则以下哪项是可能的'→采用排除法：将各选项代入题干条件，与任一条件矛盾即排除，剩余项即为可能项 推理链 1. 第1步：提取题干条件：①每人至少一项工作、每项工作只能一人完成；②王莉不做人事也不做管理；③丁勇做人事→李明做财务；④完成教育的还要做其他工作；新增⑤管理、网络
2017年国家公务员录用考试《行测》题（地市级）
分析推理-排除法与剩余法（地域-身份匹配）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排除法与剩余法（地域/身份匹配） 问法模型 ：“由此可以推出”→ 分析推理匹配题，用排除法+剩余法锁定三人省份 推理链 1. 第1步：由“高薇见过张静的姐姐”可知张静有姐姐、不是独生女；而题干限定“来自山东的独生女”，故张静不是山东队员 2. 第2步：由“高薇的国标舞比来自广西的队员跳得好”可知高薇不可能自己和自己比，故高薇不是
2016年北京市公务员录用考试《行测》题
分析推理-排除法与信息匹配（人-国籍-专业对应）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排除法与信息匹配（人-国籍-专业对应） 问法模型 ：多人多属性对应匹配且选项信息充分，问'以下哪项为真'→ 优先排除法，再对剩余选项用条件连锁推理锁定 推理链 1. 第1步：提取条件：汉斯不学法律、亚瑟不学管理（条件1）；学法律的不来自德国（条件2）；学管理的来自美国（条件3）；亚瑟不来自意大利（条件4）；三人来自美、德、意三个
2019年福建省选调生考试《行政职业能力测验》
分析推理-排课表匹配（假设排除法+连锁传递推理）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排课表匹配（假设排除法+连锁传递推理） 问法模型 ：题干问'逻辑课程不能排在第几天'（求不可能项）→ 对各天数做假设，沿'次日'等传递条件连锁推演，推出矛盾者即'不能'，无矛盾者逐一排除。 推理链 1. 第1步：提取约束：(1)艺术至少有一次在第3天；(2)数学只能安排在逻辑的次日；(4)哲学与数学或与艺术同一天；(5)开设2次
2018年国家公务员录用考试《行测》题（地市级网友回忆版）
分析推理-排列组合（代入排除法·选非题）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排列组合（代入排除法·选非题） 问法模型 ：问'哪两个部门不可能依次安排在庚字楼和辛字楼'→选非型分析推理，用代入排除法逐项验证，找出代入后必违反某条条件的选项 推理链 1. 第1步：整理题干条件——销售、财务、生产、人事、研发、法务六部门依序排入戊、己、庚、辛、壬、癸六楼：(1)销售在财务和生产之前；(2)人事紧挨研发或生产之
2020年国家公务员录用考试《行测》题（地市级网友回忆版）
分析推理-排列组合（多条件约束联立排除）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排列组合（多条件约束联立排除） 问法模型 ：'哪门课程不能安排在第4天'的确定排除型问法→不逐项构造排课表，而是用'必须出现的位置'与'重复开设的禁区'两条约束直接联立，锁定唯一被排除对象。 推理链 1. 第1步：提取题干五条约束：①艺术至少一次在第3天；②数学只能安排在逻辑的次日；③第1天或第2天至少有一天为统计；④哲学与数学
2018年国家公务员录用考试《行测》题（地市级网友回忆版）
分析推理-排列组合（交替序列+最少任务量定位剩余题）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排列组合（交替序列+最少任务量定位剩余题） 问法模型 ：问'完成最少答题任务后剩余题目的顺序' → 先由交替规则排定全场题序，再用各人最少答题量做减法，按答题顺序定位剩余题 推理链 1. 第1步：由条件（1）'每场回答7道题目，3道地理题，4道历史题'和条件（2）'同类题目不连续出现'，可知7题必须地理、历史交替排列 2. 第2
2019年国家公务员录用考试《行测》题（地市级网友回忆版）
分析推理-排列组合（课程时段安排+假设法）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排列组合（课程时段安排+假设法） 问法模型 ：问法为'对于当天的上课情况，可推知'→属分析推理题，采用'确定信息优先+总数核算+假设穷举'模型，逐项排除验证。 推理链 1. 第1步：条件（1）'只有一门课程安排了两节课，上、下午各一节'+全天7节（上午4节、下午3节）→当天上了6门不同课程，且那门两节的课必占上午1节+下午1节。
2020年深圳市考公务员录用考试《行测1》试题（网友回忆版）
分析推理-排列组合（楼栋顺序匹配，代入排除法）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排列组合（楼栋顺序匹配，代入排除法） 问法模型 ：题干给出多条'前后/紧邻'位置约束并附加确定前提'研发部在戊字楼'，问'哪项可能为真'→采用代入排除法，将每个选项叠加到前提下逐项检验是否与全部条件相容，无矛盾者即为答案 推理链 1. 第1步：由'研发部在戊字楼'及楼栋顺序戊→己→庚→辛→壬→癸可知研发居首，研发之前无法务的位置
2020年国家公务员录用考试《行测》题（地市级网友回忆版）
分析推理-排列组合（名次排序+代入排除）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排列组合（名次排序+代入排除） 问法模型 ：问'下列选手名次不可能相邻的是'（选非问法）→ 先用确定条件锚定排序骨架，再代入法逐项验证相容性，与题干条件矛盾者即答案 推理链 1. 第1步：由条件（1）（3）提取：赵是第六名；吴的名次在钱和李之前，且排名在吴之前的选手中有两名男性，故吴只能是第三名或第四名 2. 第2步：结合条件（
2023年江苏省公务员录用考试《行测》题（A类）（网友回忆版）