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分析推理-组合匹配（最大信息法+排除法）
考点：逻辑判断 / 分析推理-组合匹配（最大信息法+排除法） 问法模型 ：问'某人做的是哪类生意'的人数-类别匹配题 → 以出现次数最多的元素（最大信息）为突破口，逐步排除锁定其类别 推理链 1. 第1步：提取题干框架——江苏、云南、北京、上海四人对应加工、批发、零售三类生意，条件⑤'每个人只能做一种生意'，条件①'上海人单独做批发'意味着上海人做批发且其余
2018年重庆市选调优秀大学生到基层工作考试《行测》题
分析推理-最大信息法（多对象多属性匹配）
考点：逻辑判断 / 分析推理-最大信息法（多对象多属性匹配） 问法模型 ：给出人物、地点、职业的多个匹配条件求具体对应关系 → 从被提及次数最多的元素（最大信息）入手，逐步排除锁定，最后对照选项即可 推理链 1. 第1步：统计题干提及次数，'老二'出现3次、'浙江'出现3次，为最大信息，从'老二'与'浙江'的组合入手 2. 第2步：由'老二不在浙江'与'在浙
2018年421联考《行测》题（江西卷）（网友回忆版）
分析推理-最大信息法（结合翻译推理-逆否规则）
考点：逻辑判断 / 分析推理-最大信息法（结合翻译推理-逆否规则） 问法模型 ：'由此可以推出'的人员-岗位匹配题 → 用最大信息法先锁定确定岗位，再用假言命题的逆否等价推出剩余匹配并排除 推理链 1. 第1步：四人（张、王、李、赵）对应四岗（行政管理、销售、研发、安保），每人负责一项且互不重复；统计频次，'行政管理'在①②④③中共出现4次、'安保'出现3次
2017年国家公务员录用考试《行测》题（副省级）
分析推理-最大信息法（列表排除匹配）
考点：逻辑判断 / 分析推理-最大信息法（列表排除匹配） 问法模型 ：'据此，可以推出'→多人多属性匹配型分析推理，用交互条件做排除+最大信息法逐层锁定对应关系 推理链 1. 第1步：提取交互条件的隐含前提——对局/同行双方必是不同人，故由条件(1)'小孙和历史专业的下过围棋'得小孙≠历史专业 2. 第2步：由条件(3)'小钱和小孙曾和哲学专业的同学一起爬山
2022年北京市公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
分析推理-最大信息法（元素匹配-列表排除）
考点：逻辑判断 / 分析推理-最大信息法（元素匹配/列表排除） 问法模型 ：人-籍贯-专业三维匹配且题干无确定信息 → 找出现频次最高的元素（湖南）作为突破口，用列表法逐步排除锁定全部匹配 推理链 1. 第1步：提取隐含排除信息——条件（1）'王教授与来自湖南的教授'表明王≠湖南；条件（4）'来自广东的教授喜欢和王教授一起下棋'表明王≠广东，故王=广西 2.
2022年四川下半年公务员录用考试《行测》试题（网友回忆版）
分析推理-最大信息法+假设排除法（收入排序与奖项匹配）
考点：逻辑判断 / 分析推理-最大信息法+假设排除法（收入排序与奖项匹配） 问法模型 ：问'根据条件下列选项必然正确'→ 分析推理匹配排序题：以提及最多的信息为突破口建立确定传递链，对不确定关系做有限假设，取各假设分支的公共结论 推理链 1. 第1步：提取确定信息，条件①'文化旅游＞丙'与条件④'丙＞非遗传承'传递搭桥，得'文化旅游＞丙＞非遗传承' 2. 第
2026年广东省公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
分析推理-最大信息法+假言命题逆否推理
考点：逻辑判断 / 分析推理-最大信息法+假言命题逆否推理 问法模型 ：四人四任务一一匹配，问'负责收集素材的是谁'→先用最大信息（被排除最多的任务）锁定一人，再将确定结论代入假言条件逆否，剩余元素用排除法收尾 推理链 1. 第1步：提取否定前提：①乙不负责宣传资料也不负责写发言稿；②甲不负责宣传资料也不负责录制短视频；④丙不负责录制短视频也不负责宣传资料；
2022年云南公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
分析推理-最大信息法+排除法（人-地域-名次三维匹配）
考点：逻辑判断 / 分析推理-最大信息法+排除法（人/地域/名次三维匹配） 问法模型 ：'由此可推知'型多对象多维度匹配题 → 统计信息出现频次，从被提及最多的元素（乙、四川）入手，用排除法逐步锁定唯一匹配 推理链 1. 第1步：提取五个条件——(1)乙不来自四川、(2)乙不是第三名、(3)丙不是第一名、(4)广东作者不是第二名、(5)四川作者夺得第一名，涉
2023年深圳市考公务员录用考试《行测》试题（网友回忆版）
分析推理-最大信息法+排除法（身份与住处匹配）
考点：逻辑判断 / 分析推理-最大信息法+排除法（身份与住处匹配） 问法模型 ：『根据以上陈述，可以推出以下哪项』的分析推理匹配题→用最大信息法找突破口，结合不等式排序逐项排除锁定对应关系 推理链 1. 第1步：提取三个条件——①住城南的比丙得分低（丙＞住城南的）；②甲比住城东的得分高（甲＞住城东的）；③乙和住城南的得分不同 2. 第2步：『住城南的』在①③
2022年江苏省公务员录用考试《行测》题（A类）（网友回忆版）
分析推理-最大信息法与不等式串联排除定岗
考点：逻辑判断 / 分析推理-最大信息法与不等式串联排除定岗 问法模型 ：‘根据以上信息，可以推出’→ 岗位匹配+得分排序题，从提及最多的信息（最大信息）切入，串联不等式后排除定岗 推理链 1. 第1步：提取条件：(1)负责产品策划者得分＜小王；(3)负责技术研发者得分＜负责产品策划者；(2)小李不是最低分；(4)三人各负责一个项目 2. 第2步：将(1)(
2026年福建省公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
分析推理-最大值问题（极端位置假设法）
考点：逻辑判断 / 分析推理-最大值问题（极端位置假设法） 问法模型 ：设问'最多可能隔几排'→采用极值假设法：将目标两类推到相距最远的极端位置，代入其余条件验证是否可能为真 推理链 1. 第1步：提取题干四条件：(1)酒类排在调料类之前；(2)文具类和调料类中间隔着3排；(3)粮油类在零食类之后、中间隔着2排；(4)日用品类紧挨在文具类前一排或后一排 2.
2022年国家公务员录用考试《行测》题（地市级网友回忆版）
分析推理（朴素逻辑）-日历周期推算与多条件日程匹配
考点：逻辑判断 / 分析推理（朴素逻辑）-日历周期推算与多条件日程匹配 问法模型 ：问'可以召开的时间'（存在性判断）→先用唯一性条件（下旬恰含两个周一）枚举日历排布情形，再代入各专家的时间限制逐项排除。 推理链 1. 第1步：甲说'我有两天不行，因为我每周一都要参加本单位的例会'，故6月下旬21-30日中恰有两个周一。 2. 第2步：任意连续7天有且仅有一
2018年上海市公务员录用考试《行测》题（A类）（网友回忆版）
复合命题推理-类型辨识（充分条件假言推理与选言推理的叠套结构，排除直言三段论）
考点：逻辑判断 / 复合命题推理-类型辨识（充分条件假言推理与选言推理的叠套结构，排除直言三段论） 问法模型 ：题干给出指定自然段文字并问'包含哪些复合型逻辑推理'、选项为类型编号两两组合 → 先把文字翻译成标准命题形式，辨析命题/推理类型，再用'未出现的类型排除法'锁定组合 推理链 1. 第1步：明确问法——短文第一、二自然段中'包含'的复合型逻辑推理是哪
2017年山东省选调应届优秀高校毕业生到基层工作考试《行测》试卷（精选）
复合判断综合推理-真假限定（只满足其一）+代入法
考点：逻辑判断 / 复合判断综合推理-真假限定（只满足其一）+代入法 问法模型 ：多个复合条件限定'最终节目只满足上述一种意见'→将选项代入逐一统计各意见被满足的个数，找恰好满足一个的选项 推理链 1. 第1步：整理条件——①唱歌与跳舞'至多选择一个'即并非（唱歌∧跳舞）；②唱歌与小品'至少选择一个'即唱歌∨小品；③'如果选择相声或者小品，就不能选择跳舞'即
2019年青海省法院、检察院录用考试《行测》题
概念间关系-包容关系误作并列关系（并列不当）
考点：逻辑判断 / 概念间关系-包容关系误作并列关系（并列不当） 问法模型 ：问'哪项所含逻辑错误与题干最相似'→先提炼题干错误的具体类型（并列词项间的概念关系错误），再逐项找同构错误，注意区分包容误并列与交叉误并列。 推理链 1. 第1步：题干并列列举'易燃品、易爆品、危险品'，其中易燃品、易爆品都是危险品的下位种类，二者与'危险品'是种属（包容）关系而非
2024年浙江省公务员录用考试《行测》题（A类）（网友回忆版）
概念间关系（集合关系）——包含、并列、交叉的欧拉图判断
考点：逻辑判断 / 概念间关系（集合关系）——包含、并列、交叉的欧拉图判断 问法模型 ：题干给出多个概念定义并要求选出正确集合关系图示 → 先给每个概念划定外延，再两两判定包含/并列/交叉关系，与图示逐一对照排除 推理链 1. 第1步：提取定义要点：'国'=诸侯封地或天子/诸侯的都城；'都'=具有重要政治地位的大城邑；'鄙'=边远的小城；'邑'=城镇 2.
2025年国家公务员录用考试《行测》题（行政执法卷网友回忆版）
关系推理-二元关系（尊重）与职位高低结合的分情况讨论
考点：逻辑判断 / 关系推理-二元关系（尊重）与职位高低结合的分情况讨论 问法模型 ：'根据以上陈述，可以得出以下哪项'→必然性推理题，对职位未知关系做二分穷举，两种情况均成立的选项才是可推出项 推理链 1. 第1步：从题干提取三个前提——老李尊重大张、大张尊重小陈、老李职位比小陈高 2. 第2步：题干未给出大张与老李的职位高低，故以'大张是否比老李职位高'
2016年江苏省公务员录用考试《行测》题（B类）
关系推理-量项限定下的部分间比较（'有的…有的…'搭桥）
考点：逻辑判断 / 关系推理-量项限定下的部分间比较（'有的…有的…'搭桥） 问法模型 ：题干给出'A比B更X'的比较前提加两组'有的'归属信息，问'由此可以推出'→用关系搭桥法做量项匹配，只能部分推部分，不能扩量、不能下放到个体。 推理链 1. 第1步：提取前提①'睡眠超过八小时的人的皮肤比通宵熬夜的人更加健康'（建立两类人的皮肤健康比较关系）；②'一些金
2016年吉林省公务员录用考试《行测》题（乙级）
关系推理-偏好排序（传递关系+极值端点）
考点：逻辑判断 / 关系推理-偏好排序（传递关系+极值端点） 问法模型 ：『以下除哪项外，均可由上述陈述推出』为选非题 → 先将所有偏好比较串成完整排序链，逐项验证，能推出的排除，链上无据的当选 推理链 1. 第1步：提取题干三个比较：①《教父》＞《傲慢与偏见》；②『最爱读《福尔摩斯探案全集》，最不爱读《罪与罚》』（极值信息：福尔摩斯高于所有书，罪与罚低于所
2019年北京市公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
关系推理-穷举分类讨论（必然性结论推断）
考点：逻辑判断 / 关系推理-穷举分类讨论（必然性结论推断） 问法模型 ：‘由此可以推出’要求必然成立的结论 → 对题干未给出的中间量（王刚纳税额）穷举所有可能情形，找在全部情形下都为真的选项 推理链 1. 第1步：提取前提——帮助链为‘李明→王刚→赵贤’（李明帮助王刚，王刚帮助赵贤）；纳税比较仅有‘李明比赵贤多’（李 赵），王刚的纳税情况完全未知。 2.
2017年国家公务员录用考试《行测》题（副省级）
归纳推理-结论推出（多条件叠加-交集判断）
考点：逻辑判断 / 归纳推理-结论推出（多条件叠加/交集判断） 问法模型 ：『根据上文，最有可能推出的是』→ 逐项对照题干信息，排除矛盾项与无中生有项，选由多个题干条件叠加推出的选项 推理链 1. 第1步：从题干提取三组条件——颜色维度：黑灰色车是盗贼最爱、亮色车很少被问津、白色车失窃率最低；车龄车型维度：盗车贼偏好三年车龄左右的大众车型，相比而言不偏好『新
2017年422联考《行测》题（山东卷）
归纳推理-结论推出（可以推出）
考点：逻辑判断 / 归纳推理-结论推出（可以推出） 问法模型 ：'依据上文，可以推出下列哪项'→ 逐项回题干定位比对，排除无中生有、偷换概念、过度推断三类选项，选与题干信息严格同构的一项 推理链 1. 第1步：提取题干核心对比——'大多数人购物都是因为物品的价值和效用'，而'购物强迫症患者购物是为了缓解压力、得到社会认可，并提升自我形象' 2. 第2步：解题
2018年福建省选调生考试《行政职业能力测验》
归纳推理-结论推出（数据概括，排除无中生有与过度推断）
考点：逻辑判断 / 归纳推理-结论推出（数据概括，排除无中生有与过度推断） 问法模型 ：“根据以上叙述，报告最可能得出的结论是”→ 弱化型结论题：结论须严格贴合规于题干数据，优先排除引入新信息的无中生有项和“不可逆/不可能”式过度推断项 推理链 1. 第1步：提取题干三组事实：2021年温室气体浓度414.7ppm为“至少过去100万年最高”、海平面“连续第
2023年重庆市选调优秀大学生到基层工作考试《行测》题
归纳推理-日常结论（可以推出）
考点：逻辑判断 / 归纳推理-日常结论（可以推出） 问法模型 ：“由此可以推出”→日常结论题：只依据题干信息归纳，逐项排查无中生有、偷换主体、过度推断，优先保留表述严谨带“可能”的选项。 推理链 1. 第1步：提取题干前提——每天坐10小时（看电视+工作）的女性比坐8小时的女性，患结肠癌风险增加8%、患子宫癌风险增加10%。 2. 第2步：题干补强条件——“
2016年山东省公务员录用考试《行测》题
归纳推理-寓言寓意提炼（方法论启示题）
考点：逻辑判断 / 归纳推理-寓言寓意提炼（方法论启示题） 问法模型 ：『从方法论的角度最想表达的观点』→ 提炼故事中『解决问题的具体做法』所指向的对策性结论，排除心态类与绝对化表述 推理链 1. 第1步：提取故事要素——目标『一年要摆31536000下』（宏大目标），困境『那么多，我怎么可能完成』，方法（老钟建议）『你只需一秒摆一下，坚持下去』，结果『真的
广西2019年定向招录选调生笔试
规律推理-报数递推规律（后一人按'数量+数字'计数描述前一人）
考点：逻辑判断 / 规律推理-报数递推规律（后一人按'数量+数字'计数描述前一人） 问法模型 ：题干给出一串相邻改写的报数序列，问'第七个人应报什么'→先用相邻两组归纳编码格式，再用后续组验证补全排序规则，最后统计目标序列生成下一组 推理链 1. 第1步：从第2人报'2，1'对应第1人报'1，1'提取格式：报数以'数量+数字'成对出现，'2，1'即'2个1'
2022年深圳市考公务员录用考试《行测》试题（网友回忆版）
规则符合性判定（主体+行为性质+时间三要素比对找违规项）
考点：逻辑判断 / 规则符合性判定（主体+行为性质+时间三要素比对找违规项） 问法模型 ：‘以下哪项陈述的情况违反了该市教育部门的规定’→ 提取规定中的约束要素，将每个选项按要素逐项比对，找出落入禁止范围的选项 推理链 1. 第1步：从题干提取两条规则——①义务教育阶段的学科类补习只能在工作日晚上9点之前进行（限制性规则，‘只能’划定了唯一允许的时间范围）；
2022年江苏省公务员录用考试《行测》题（B类）（网友回忆版）
集合容斥-人数极值问题（最大不重叠-最小必重叠）
考点：逻辑判断 / 集合容斥-人数极值问题（最大不重叠/最小必重叠） 问法模型 ：题干给出多组集合人数并问'参赛者最多/最少多少人'→ 采用集合重叠极值模型：最大值=互斥集合直接相加，最小值=找必然不相交的集合相加、其余条件尽量重合并验证可成立 推理链 1. 第1步：提取五组条件——围棋3人、广东4人、深圳2人、女生5人、深圳参赛者都是男生；且深圳属于广东，
2022年深圳市考公务员录用考试《行测》试题（网友回忆版）
集合推理-容斥原理（交集极值-'至少存在'问题）
考点：逻辑判断 / 集合推理-容斥原理（交集极值/'至少存在'问题） 问法模型 ：题干给出两类'通过者'的数量信息，问'以下哪项一定为真'→用容斥极值公式求两集合交集的最小值，锁定'至少'类必然结论 推理链 1. 第1步：提取前提——全集为'3种产品A、B、C'，'有两种产品通过撞击测试，有两种产品通过了拉伸测试'，且'能通过这两种测试就是合格品'（合格=同
2016年重庆市选调优秀大学生到基层工作考试《行测》题
集合推理-容斥原理与极值（交集至少-至多）
考点：逻辑判断 / 集合推理-容斥原理与极值（交集至少/至多） 问法模型 ：'根据上文，可以推知'且选项为'至少/不超过'极值表述 → 用容斥原理求交叉集合数量的上下界 推理链 1. 第1步：提取题干数字条件：总引进30种、金融类12种、非金融类的英文教材10种、从美国引进的非金融类教材7种、从美国以外国家引进的非英文教材9种 2. 第2步：用总量减分类求补
2016年上海市公务员录用考试《行测》题（B类）