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单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：'下列不属于比量的是'（选非问法）→ 提取定义全部要件，逐项对照找不满足者 推理链 1. 第1步：拆解定义要点——①'通过已有的经验或知识为参照而进行逻辑推理'；②'认识结果真实可靠'（因参照基础与推理本身无误） 2. 第2步：本题为选非题，需找出不满足要点①或②的选项，重点核查结论是否可靠 3.
2017年422联考《行测》题（陕西卷）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：问'与定义无关的是'→ 选非题：先从定义提取核心要件（障碍→相应增强），再逐项比对，选不符合要件的选项 推理链 1. 第1步：提取定义两层要点：医学现象'患病器官在与疾病抗争中代偿性地比正常器官机能更强'；引申为'人面前的栏越高，人就可能跳得更高' 2. 第2步：将引申句压缩为必备要件：①存在'栏'
2017年422联考《行测》题（陕西卷）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：问法为'下列不属于认知失调的是'→选非题，先拆解定义要件，再逐项对照找出缺要件者 推理链 1. 第1步：提取定义双要件——①'一个人的行为与自己先前一贯的对自我的认知（而且通常是正面的、积极的自我）产生分歧'；②由此'产生的不舒适感、不愉快的情绪' 2. 第2步：确认问法是选非题，目标是找出不满足要
2017年422联考《行测》题（陕西卷）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：题干给单一定义，问'不属于'该定义的选项 → 选非题模型：提取定义全部要点，逐项核验，找缺任一要点者 推理链 1. 第1步：从题干提取定义要点：'不同的社会群体''不同的地区''不同的时代'三个来源维度之一 + '对同一事物的不同称呼'这一核心限定 2. 第2步：明确本题为选非题，需找出'不符合定义
2017年四川省公务员录用考试《行测》题（下半年）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：问法为'不涉及异质型人力资本的是'（选非题）→ 提取定义核心要件，逐项验证是否体现'拥有者的独特能力'，排除符合项，锁定缺失要件的一项 推理链 1. 第1步：提取定义要点——异质型人力资本表现为'拥有者所具有的独特能力'，具体包括'综合协调能力、判断决策能力、学习创新能力和承担风险能力'，关键词落在
2018年国家公务员录用考试《行测》题（副省级网友回忆版）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：问法为'下列不属于消费痛点的是'→选非题模型：提取定义核心要件，逐项比对排除符合项，锁定与要件错位的一项 推理链 1. 第1步：提取定义要件——主体'消费者'、情境'在使用或希望使用某商品时'、核心'认为存在特别令人不满意或令人感到麻烦的地方'（不满须针对商品本身） 2. 第2步：明确选非题任务——
2017年河南省公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：'下列不属于知识经济的是'→选非题模型：先拆解定义核心要件，逐项验证是否符合，唯一缺要件者即答案 推理链 1. 第1步：提取定义要点——知识经济须满足①'包括知识产权资源在内的科技进步'②'对经济增长的贡献份额大于劳动、自然资源、资金等传统生产要素对经济增长贡献的份额'，核心是知识要素贡献占比超过传
2017年天津滨海新区公务员考试《行测》题（网友回忆版）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：选非问法'没有使用比附定位策略的是'→ 提取定义核心要件'与竞争品牌比较+借势定位'，逐项对照，选出不符合定义的一项 推理链 1. 第1步：题干定义给出比附定位的核心要件——'通过与竞争品牌的比较来确定自身市场地位'，并补充'实质是一种借势定位' 2. 第2步：将要件拆解为两个检验点：①是否存在被比
2018年广西选调生考试《行测》试题（网友回忆版）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：'下列选项不属于精准医疗的是'为选非题→拆解定义要件后逐项匹配，排除符合项，锁定缺失核心要件的选项 推理链 1. 第1步：从定义提取要件：①以个体化医疗为基础；②通过基因组、蛋白质组等技术进行生物标记物分析与鉴定；③精确寻找到疾病的原因和治疗的靶点；④实现对疾病和特定患者进行个性化精确治疗 2. 第
2018年421联考《行测》题（天津卷）（网友回忆版）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：问'不属于情感广告的是'→选非题，先拆定义要点，逐项对照找'要件缺失'的选项 推理链 1. 第1步：从题干提取定义要点：①诉诸消费者的情绪或情感反应；②传达商品带给他们的'附加值或情绪满足'；③使消费者形成积极的品牌态度 2. 第2步：题干为选非题，需选出不符合定义的一项，核心检验标准是广告语是否传
2018年黑龙江省公务员考试（公检法）题（网友回忆版）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：问'下列不属于拆屋效应的是'→先提取定义核心要素，逐项检验三要素是否齐备，缺任一要素的选项即为答案（选非） 推理链 1. 第1步：从题干提取定义要点：'首先提出高要求，再提出较低要求'，且结果'往往更容易为对方所接受'，即'高锚点→低要求→更易接受'三步结构 2. 第2步：将定义拆为三个关键词要素：
2018年421联考《行测》题（山东卷）（网友回忆版）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：'根据定义，下列不属于轻率概括的是'→选非题：先提炼定义核心要素（材料不足+少数个例→草率普遍结论），再逐项验证，唯一不符合定义者即答案 推理链 1. 第1步：提取定义两个关键词——'在没有积累足以进行概括的材料的情况下'、'只依据少数个例就草率地作出普遍性结论'，即'少量个例→草率得出全称结论'
2018年421联考《行测》题（吉林乙级）（网友回忆版）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：题干给出'迭代开发'单一定义，问'下列不属于' → 选非题模型：逐项匹配定义关键要素，符合的排除，唯一不符合者当选 推理链 1. 第1步：提取定义核心要素：①需求未完全确定即迅速启动开发；②每次循环不求完美、不断发现新问题；③一次迭代只完成部分功能；④将未成熟产品交付领先用户；⑤通过反馈细化需求、不
2018年421联考《行测》题（陕西卷）（网友回忆版）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：“根据上述定义，下列不涉及拟态环境的是”→选非题，提取定义核心要件后逐项对照排除，找出不满足要件的一项 推理链 1. 第1步：提取定义要件：①信息环境由“大众传播活动”形成；②由“大众传播媒介”对新闻和信息进行“选择、加工和报道”；③信息被“重新加以结构化”后提示给公众，即“不是客观环境的镜子式再现
2018年黑龙江省公务员考试（公检法）题（网友回忆版）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：'下列没有反映公平世界谬误的是'→选非型单定义题：先拆解定义核心要点，逐项对照，选出与所有要点均不符的选项 推理链 1. 第1步：题干定义含两个要点：①获得成就→因为做对了什么，成就应得；②遭遇不幸→自己有责任，甚至咎由自取；两要点共同本质是'结果由自身行为决定'的公平归因观 2. 第2步：问法为'
2019年国家公务员录用考试《行测》题（副省级网友回忆版）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：问'不属于手段善的是'（选非题）→ 提取定义核心要素，逐项对照，选出缺失任一必要要素的选项 推理链 1. 第1步：提取定义三要点——①手段自身为恶；②结果通常为善；③'结果的善与自身的恶相减，净余额为善' 2. 第2步：解题方法为关键词定位法，重点验证前置必要条件'手段自身为恶'，再验证'结果为善'
2019年湖北省选调生招录考试《综合知识和行政职业能力测验》题
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：题干给出'析字'定义并问'不包含析字的是'→选非题，逐项对照定义要件，找出无'字的音形义拆解/代替/推演'的选项 推理链 1. 第1步：提取定义要点——析字是'把一个字析为音、形、义三个方面'，且'看别的字有一面同它相合相连，随即借事代替或推演上去'，即拆字、谐音或借义 2. 第2步：本题问'不包含
2019年河南省选调生选拔考试《行测》试题（网友回忆版）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：“下列不属于让渡资产使用权的是”→ 选非问法，逐项比对定义要件，排除符合项、锁定不符合项 推理链 1. 第1步：提取定义三要件——①主体为“资产的所有者”；②“将资产的使用权暂时转移给他人”；③“以取得相关收益，但不转移资产所有权” 2. 第2步：采用选非题解题法，逐项检验“是否存在资产使用权暂时转
2019年河北省公务员录用考试《行测》题（县级+乡镇）（网友回忆版）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：问'下列不属于二次事故的是'→选非题，先拆出定义全部要件，逐项验证，四个中三个符合、一个不符合，锁定不符合项即为答案 推理链 1. 第1步：提取定义要件①基础要件——'在原有的医疗事故、煤矿安全事故、交通事故等事故的基础上'，即必须先存在一个题干列举类型（或同类）的事故；要件②诱因要件——'由于自然
2016年黑龙江省公务员录用考试《行测》题（公检法卷）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：选非型单定义判断（'下列不属于…的是'）→ 提取定义核心要件，逐项对照排除符合项，锁定不符合项 推理链 1. 第1步：提取定义四要点：①发挥传统企业家功能；②在事业发展过程中帮助建立市场体制；③对发展环境下的机会高度敏感；④敢于突破制度壁垒以获得可观收益 2. 第2步：四个选项均以'某企业家'为主体
2019年青海省公务员录用考试《行测》题省市州级（A类）（网友回忆版）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：问'没有反映群落分层现象的是'→ 选非题，逐一对照定义要件，选出不符合定义核心要点的选项 推理链 1. 第1步：提取定义要件——①主体是'不同的生物种'；②出现于'地面以上不同的高度'或'地面以下不同的深度'；③整体呈现'垂直方向上上下分层分布' 2. 第2步：明确题型为选非题，需找出缺失要件①或②
2019年甘肃省公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：题干问'下列不涉及清洁生产的是'（选非问法）→ 提取定义核心要件，逐项比对排除符合项，锁定缺失关键要件的选项 推理链 1. 第1步：提取定义要件——措施层：'改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用'；目的层：'从源头削减污染，提高资源利用效率'；效果层：'减少或
2019年甘肃省公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：题干给出单一概念定义并问'下列不属于的是'（选非问法）→ 提取定义核心要素，逐项对照找出与要素相悖的选项 推理链 1. 第1步：提取定义要点——体验须发生在'追求自我实现的过程中'、'基本需要获得满足后'，且是当事人'达到自我实现时'感受到的'短暂的、豁达的、极乐的体验' 2. 第2步：锁定隐含核心
2019年青海省法院、检察院录用考试《行测》题
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：问法为'下列不属于运用侧向思维方法的是'→选非题，提取定义核心要件后逐项比对，选出不符合定义的选项 推理链 1. 第1步：提取定义要点——侧向思维=①利用'其他领域'的观念、知识或方法，②寻找解决'本领域'问题的途径和思路，核心要件是'跨领域迁移' 2. 第2步：明确本题选'不属于'，需逐项检验每个
2019年辽宁省公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：问'并未体现热炉效应的是'→选非题，先提炼定义核心要点，再逐项对照，选出与要点相悖的一项 推理链 1. 第1步：提取定义核心——'组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚'，注意'任何人''都'是全称量词表述；配套四原则：警告性（火红不用摸也知道）、一致性（碰到肯定被灼伤）、即时性（立即被灼伤）、公平性
2020年北京市公务员录用考试《行测》题（乡镇卷）（网友回忆版）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：问'没有反映该法则的是'→选非题，将定义拆为信息特征/积极反应/敏感深刻三个要点，逐项核对找唯一不符合项 推理链 1. 第1步：提取定义三要点：①信息特征——'极为熟悉的、形象生动的、特点鲜明的信息'；②反应性质——'积极的心理反应'；③程度表现——'非常敏感，容易印象深刻' 2. 第2步：题干为选
2020年浙江公务员考试《行测》（B类）试题（网友回忆版）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：题干给出'绿色消费'多要点定义并问'下列不属于绿色消费的是'→选非题，逐项对照定义要点，找出违背核心要点的选项 推理链 1. 第1步：提取定义要点——①以'节约资源和保护环境'为特征；②表现一：崇尚勤俭节约、减少损失浪费；③表现二：选择高效、环保的产品和服务；④表现三：降低消费过程中的资源消耗和污染
2020年新疆公务员录用考试《行测》试题（网友回忆版）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：题干给出'协和效应'定义并问'以下哪项不属于'→提取定义双要素，逐项对照找不符合项（选非） 推理链 1. 第1步：从定义提取要点①'在某件事情上投入了金钱，时间或精力'；要点②'即使发现不宜继续，因各种原因还是继续投入、欲罢不能'，其中②是核心行为特征 2. 第2步：本题为选非题，解题模型为'要素排
2018年湖北省选调生招录考试综合知识和行政职业能力测验试卷（网友回忆版）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：'下列不属于……的是'选非问法 → 拆解定义要点，逐项对照找缺任一要件的选项 推理链 1. 第1步：提取定义四要件：'只凭借个人技能'、'不依赖组织内的身份'、'自主决定是否参与社会协作'、'完全由市场评判其个人价值' 2. 第2步：选非题，四个要件须全部满足才算'属于'，缺任何一个即'不属于' 3
2021年江苏省公务员录用考试《行测》题（C类）（网友回忆版）
单定义-要素对应（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（选非题） 问法模型 ：单定义+选非问法 → 拆解定义要件并以'例如否认、辩解、攻击'例举为归类标尺，逐项匹配找出'不属于'的选项 推理链 1. 第1步：提取定义要点——'在沟通过程中'、'察觉对方话语中的指责'、'做出自我保护性的回应'，且例举'否认、辩解、攻击等' 2. 第2步：本题为选非题，需找出不属于该定义的回应；
2021年浙江省公务员录用考试《行测》题（C类）（网友回忆版）