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单定义-多要件比对（属型：符合定义筛选）
考点：定义判断 / 单定义-多要件比对（属型：符合定义筛选） 问法模型 ：问'属于虚拟现实技术运用的是'→ 属于型定义判断：提取定义核心要件，逐项对照筛选唯一全符合项 推理链 1. 第1步：从题干定义提取要件①'创建和体验虚拟世界的仿真系统'（内容必须是计算机生成的虚拟世界）；要件②'利用计算机生成可交互的三维环境'；要件③'提供视觉、听觉、触觉等感官的模拟
2019年420联考《行测》题（黑龙江省直卷）（网友回忆版）
单定义-多要件比对（属于型）
考点：定义判断 / 单定义-多要件比对（属于型） 问法模型 ：『根据上述定义，下列属于民宿的是』→ 属于型单定义题，提取定义全部并列要件，逐项核对，全要件符合者当选，缺一即排除。 推理链 1. 第1步：从定义拆出五个要件——①利用当地民居等『闲置资源』；②经营用客房≤4层、建筑面积≤800㎡（规模限制）；③『主人参与接待』；④为游客提供体验当地『自然、文化与
2023年国家公务员录用考试《行测》题（地市级网友回忆版）
单定义-多要件比对（选非题，锁定结果要件）
考点：定义判断 / 单定义-多要件比对（选非题，锁定结果要件） 问法模型 ：'下列不属于噪光的是'→选非题，将四个选项逐一与定义要件比对，找出要件缺失的那一项 推理链 1. 第1步：提取定义三要件：①'超过人体的生理承受范围'；②'使人感到厌烦'；③'进而对人的心理或生理健康产生一定影响乃至危害'，且对象是'光辐射现象' 2. 第2步：注意定义中'进而'的递
2018年吉林省选调生录用考试《行测》试题（网友回忆版）
单定义-多要件比对（选非题·危害对象'不特定多数人'）
考点：定义判断 / 单定义-多要件比对（选非题·危害对象'不特定多数人'） 问法模型 ：题干问'下列不可能构成…的是'（选非题）→ 逐项比对定义各要件，锁定唯一不符合要件（尤其是'危害不特定多数人'）的选项 推理链 1. 第1步：从定义提取四要件——①行为可能引起中毒；②主观为过失（'已经预见而轻信能够避免'或'应当预见，由于疏忽大意没有预见'）；③'发生了
2022年四川省公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
单定义-多要件比对（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-多要件比对（选非题） 问法模型 ：'下列不属于交友泡沫化的是'为选非问法 → 提取定义的全部要件（或关系），逐项验证，选出不满足任一要件的选项 推理链 1. 第1步：从题干提取定义双要件：①'基于各种现实需要而有意扩大朋友范围'；②'虽有交往却从未谋面'——两要件为'或'关系，满足其一即构成交友泡沫化 2. 第2步：本题为选非题，
2016年江苏省公务员录用考试《行测》题（B类）
单定义-多要件比对（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-多要件比对（选非题） 问法模型 ：'根据定义，下列选项不属于数据挖掘应用的是'→选非题：提取定义的方法、对象、结果多要点，逐项比对，缺失核心要件的选项即为答案 推理链 1. 第1步：提取定义三要点：①对象'从大量的存储数据中'；②方法'利用统计、情报检索、模式识别、在线分析处理和专家系统等方法或技术'；③结果'发现隐含在其中、事先
2017年422联考《行测》题（天津卷）
单定义-多要件比对（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-多要件比对（选非题） 问法模型 ：'下列各项中甲方无需承担缔约过失责任的是'为选非问法 → 先拆定义核心要件，逐项验证'是否违背诚信义务+是否致信赖利益损失'，选出要件不满足的例外项 推理链 1. 第1步：从定义提取三要件：①'合同订立过程中'；②'一方因违背其依据诚实信用原则所产生的义务，而致另一方的信赖利益受损'；③'另一方因
2018年浙江省选调生村官招录考试《行测》试题（网友回忆版）
单定义-多要件比对（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-多要件比对（选非题） 问法模型 ：问法为'下列不属于生境廊道的是'→选非题，提取定义核心要件后逐项验证，找缺失要件者 推理链 1. 第1步：从题干提取定义三要件——①连接破碎化生境；②适宜生物生活、移动或扩散的通道；③便于实现物种基因、能量、物质的流动 2. 第2步：结合题干背景'生活环境被割裂，形成分散的岛状甚至碎片状的生境'，
2022年国家公务员录用考试《行测》题（副省级网友回忆版）
单定义-多要件比对（主体+环境+方式+结果）
考点：定义判断 / 单定义-多要件比对（主体+环境+方式+结果） 问法模型 ：题干给出'即兴能力'定义后问'下列属于即兴能力的是'→正向选是题：拆定义要件逐项比对，四要件全命中才可选。 推理链 1. 第1步：拆解定义四要件——主体限定'企业'、环境限定'紧急、不可预测环境下'、方式'计划与行动同时进行'且'通过对资源进行利用和整合呈现出创造性'、结果'自发地
2024年甘肃公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
单定义-多要件比对（主体行为+时间阶段+结果目的）
考点：定义判断 / 单定义-多要件比对（主体行为+时间阶段+结果目的） 问法模型 ：‘根据上述定义，下列属于隐蔽属性的是’→ 提取定义核心要件，逐项比对、缺一即排除的符合性判断模型 推理链 1. 第1步：从题干定义提取三个关键要件：①特性体现在商品‘在使用过程中’；②‘容易被顾客忽略’；③商家‘采用各种手段故意隐藏’从而诱导消费 2. 第2步：确立比对方法—
2022年四川下半年公务员录用考试《行测》试题（网友回忆版）
单定义-多要件比对排除（行为方式+影响性质+目的+事务属性）
考点：定义判断 / 单定义-多要件比对排除（行为方式+影响性质+目的+事务属性） 问法模型 ：『下列属于隐性管理的是』为定义判断正选题 → 先拆解定义多重要件，再用排除法逐项验证是否四要件全满足 推理链 1. 第1步：从定义提取四个要件——①行为方式为『引导、支持或服务等行为』；②影响性质为『对员工施加非制度性影响』；③目的是『以达到预期目标』；④整体属性须
2021年江苏省公务员录用考试《行测》题（B类）（网友回忆版）
单定义-多要件比对排除（职业性-报酬性-活动性质三要素）
考点：定义判断 / 单定义-多要件比对排除（职业性/报酬性/活动性质三要素） 问法模型 ：'根据上述定义，下列属于普通社会工作的是'→ 提取定义全部限定要件，用排除法逐项验证，任一要件不符即排除 推理链 1. 第1步：从题干定义'普通社会工作'中提取三个核心要件：①本职工作之外、②不计报酬、③思想政治教育性或公益服务性活动 2. 第2步：明确判定方法——选项
2022年四川下半年公务员录用考试《行测》试题（网友回忆版）
单定义-多要件比对排除（主体+方式+核心行为）
考点：定义判断 / 单定义-多要件比对排除（主体+方式+核心行为） 问法模型 ：“下列属于情感性劳动的是”→提取定义全部并列要件，逐项找每个选项缺失的要件并排除，选出要件齐全项。 推理链 1. 第1步：从题干拆出定义四要件——主体“服务业员工”、方式“与顾客面对面交往”、核心行为“将个人情感融入工作过程”、结果“对顾客、企业以及服务人员自己产生积极影响”。
2019年江苏省公务员录用考试《行测》题（C类）（网友回忆版）
单定义-多要件比对择优（外部因素+变量特性+例证匹配）
考点：定义判断 / 单定义-多要件比对择优（外部因素+变量特性+例证匹配） 问法模型 ：'下列属于情境变量的是'→定义要件逐项比对，当多个选项均部分符合核心要件时，须做二级辨析择优，选与全部要件及题干例证最贴合的选项 推理链 1. 第1步：提取定义要件：①在实验或自然环境中；②可影响个体行为或心理过程；③是外部因素；④须具'变量'（可变化）特质；例证提示'物
2026年浙江省公务员录用考试《行测》题（C类）（网友回忆版）
单定义-多要件辨析（目的-手段-结果要件对照）
考点：定义判断 / 单定义-多要件辨析（目的/手段/结果要件对照） 问法模型 ：“根据上述定义，下列属于软暴力的是”→属于型单定义题，采用定义要件提取+逐项对照排除法 推理链 1. 第1步：提取定义三要件——目的要件“为谋取不法利益或形成非法影响”、手段要件“对他人或者在有关场所进行滋扰、纠缠、哄闹、聚众造势等”、结果要件“足以使他人产生恐惧、恐慌进而形成心
2021年甘肃公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）
单定义-多要件辨析（总定义+三类子行为列举，选非题）
考点：定义判断 / 单定义-多要件辨析（总定义+三类子行为列举，选非题） 问法模型 ：问'没有体现上述几类伪装型反侦查行为的是'→选非题：将每项逐一对照总定义核心要件并归类到三类子行为，两者均不匹配者即为答案 推理链 1. 第1步：提取总定义核心要件——主体是'犯罪行为人'，行为是'隐蔽自身、迷惑侦查机关侦查活动'；三种子类：①栽赃嫁祸（将赃物、违禁品暗置别
2024年国家公务员录用考试《行测》题（副省级网友回忆版）
单定义-多要件并列验证（三条件+地域归属规则）
考点：定义判断 / 单定义-多要件并列验证（三条件+地域归属规则） 问法模型 ：题干给出'常住单位—经济领土—经济利益中心'三层嵌套定义，问'属于我国常住单位的是'→拆出经济领土范围与经济利益中心三要件，逐项对照排除 推理链 1. 第1步：提取核心定义：常住单位=在本国经济领土上具有经济利益中心的单位，双重门槛缺一不可 2. 第2步：提取地域规则：经济领土=
2019年江西省法检统一考录公务员笔试《行测》题（网友回忆版）
单定义-多要件不符（选非题）
考点：定义判断 / 单定义-多要件不符（选非题） 问法模型 ：“下列不属于求职经济的是”→选非题：拆解定义全部要件，寻找缺失任一要件的选项 推理链 1. 第1步：从定义提取要件——主体“求职者”、目的“为了增加被招聘单位录用可能性”、时间“在求职应聘阶段”、性质“付出的与所应聘岗位职业能力无关的各种开销” 2. 第2步：选非题模型——四个要件须同时满足才“属
2022年四川下半年公务员录用考试《行测》试题（网友回忆版）
单定义-多要件拆解（口碑营销：主体+手段+传播方式）
考点：定义判断 / 单定义-多要件拆解（口碑营销：主体+手段+传播方式） 问法模型 ：『下列属于口碑营销的是』→ 提取定义全部要件，用排除法逐项比对'谁发起、谁传播、向谁传播' 推理链 1. 第1步：提取定义要件：①属企业的'营销方式'（企业发起）；②'运用有效手段'；③'让消费者在亲朋好友之间'传播；④对'企业的产品、服务或整体形象'进行'介绍、推荐' 2
2019年江苏省公务员录用考试《行测》题（C类）（网友回忆版）
单定义-多要件拆解（主体+行为+因果+结果）
考点：定义判断 / 单定义-多要件拆解（主体+行为+因果+结果） 问法模型 ：'根据定义，下列属于…的是'→拆解定义核心要件（主体、违规行为、因果关系、严重后果），逐项对照排除 推理链 1. 第1步：提取定义要件一'航空人员违反规章制度'，锁定主体必须是航空人员、行为必须是违规 2. 第2步：提取定义要件二'因而发生重大飞行事故，危及公共安全，造成严重后果'
2020年重庆市选调优秀大学生到基层工作考试《行测》题
单定义-多要件拆解（主体要件+关联性要件对应排除）
考点：定义判断 / 单定义-多要件拆解（主体要件+关联性要件对应排除） 问法模型 ：题干给出'社会性处罚'的定义并问'下列属于'，应采用定义要件拆解法，将定义拆成主体、行为、处罚关联性等要件后逐项比对排除 推理链 1. 第1步：从题干提取定义三要件：①主体为'存在失信行为的人员'；②所受处罚'与自身失信行为没有直接关联'；③处罚来源为'来自其他部门'的限制和
2019年江苏省公务员录用考试《行测》题（C类）（网友回忆版）
单定义-多要件拆解与对比择优
考点：定义判断 / 单定义-多要件拆解与对比择优 问法模型 ：题干给出'众筹行为'的多构成要素定义，问'下列属于众筹行为的是' → 采用要件逐项比对法，多个选项均大体沾边时按'构成要件齐备程度'对比择优 推理链 1. 第1步：拆解定义要件——①'通过互联网发布筹款项目、实施方案、投资回报'；②'有创造能力但缺乏资金的发起人'；③'对筹资者的故事或回报感兴趣的
2016年江苏省公务员录用考试《行测》题（A类）
单定义-多要件拆解与排除（时间-身份硬要件优先）
考点：定义判断 / 单定义-多要件拆解与排除（时间/身份硬要件优先） 问法模型 ：'下列属于新乡贤的是'→先拆解定义要件，逐项对照排除，四要件全满足者当选 推理链 1. 第1步：从题干提取'新乡贤'四个要件：①长期扎根农村；②利用自己的知识、技术、财富为村民热心服务并作出突出贡献；③在当地社会生活及民众心目中具有较高威望和影响力；④乡村人士。 2. 第2步：
2017年江苏省公务员录用考试《行测》题（C类）
单定义-多要件定位（方式+目的）
考点：定义判断 / 单定义-多要件定位（方式+目的） 问法模型 ：'根据上述定义，下列属于精益生产的是'→先拆解定义的方式、目的等核心要件，再逐项对照排除，多个疑似项时比较要件覆盖的明确程度 推理链 1. 第1步：提取定义要件——方式为'通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革'，目的为'用最少的投入向顾客提供最完美价值'，中间指标含'消除浪费
2016年黑龙江省公务员录用考试《行测》题（公检法卷）
单定义-多要件定位（时间前提要件+行为方式要件）
考点：定义判断 / 单定义-多要件定位（时间前提要件+行为方式要件） 问法模型 ：'下列不属于自动投案的是'→选非题，用定义双要件逐一比对，找出击破任一要件的选项 推理链 1. 第1步：提取定义要件①时间前提：犯罪事实或犯罪嫌疑人未被司法机关发觉，或虽被发觉但'尚未受到讯问、未被采取强制措施'；要件②行为方式：'主动、直接'向公安机关、人民检察院或人民法院投
2025年国家公务员录用考试《行测》题（地市级网友回忆版）
单定义-多要件定位排除（主体+动机+时间+行为四要件）
考点：定义判断 / 单定义-多要件定位排除（主体+动机+时间+行为四要件） 问法模型 ：给出'亲情经济'定义问'下列属于'→ 提取定义全部要件，逐项对照，任一要件缺失即排除，四要件齐备者为答案 推理链 1. 第1步：从定义提取四要件——主体'商家'、动机'利用人们对亲情关系的重视'、时间'在传统节日期间'、行为'商业让利促销活动'。 2. 第2步：确定判定规
2018年江苏省公务员录用考试《行测》题（C类）（网友回忆版）
单定义-多要件对应
考点：定义判断 / 单定义-多要件对应 问法模型 ：『下列属于…的是』→ 拆解定义并列要件，逐项做要件匹配排除（排除法） 推理链 1. 第1步：提取定义三要件——①『以真实生活为背景』；②『从现实困境中努力挖掘真善美因素』；③『重在展示迎难而上、奋起拼搏等精神，激励人们追求光明与未来』 2. 第2步：要件须全部满足才符合，且『真实背景』是硬性排除要件，『激励
2024年江苏省公务员录用考试《行测》题（B类）（网友回忆版）
单定义-多要件对应
考点：定义判断 / 单定义-多要件对应 问法模型 ：问'属于该定义的是'→ 提取定义全部要件，逐项对照找四要件同时满足的选项 推理链 1. 第1步：从题干拆出定义四要件：①主体'个体'；②情境'可能受到他人审视的一种或多种社交环境中'；③心理'持久的强烈恐惧'；④行为'回避'，且恐惧与回避由'和'连接须同时具备 2. 第2步：采用要件对照排除法，任一要件缺失
2020年湖南公务员考试《行测》试题（网友回忆版）
单定义-多要件对应
考点：定义判断 / 单定义-多要件对应 问法模型 ：“根据上述定义，下列属于越轨创新的是”→拆解定义要件，逐项核对“是否同时满足全部要件”，缺一即排除 推理链 1. 第1步：从定义提取三要件：①“组织鼓励员工创新”；②“设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为”以防偏离组织发展轨道；③“创新方案被否决后，仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益，并继续隐蔽地进行
2020年内蒙古自治区公务员公安类考试《行测》试题（网友回忆版）
单定义-多要件对应
考点：定义判断 / 单定义-多要件对应 问法模型 ：问'下列符合定义表现的是'→ 提取定义全部关键要件，逐项对照排除，锁定全部要件齐备的选项 推理链 1. 第1步：从题干提取定义四要件：①强迫性地认为身体某些部分有严重缺陷；②采取特殊方式掩盖或'修复'；③缺陷通常是想象出来的；④即使存在，严重性也被夸大 2. 第2步：解题方法为要件定位法——核心筛选要件是①
2020年浙江公务员考试《行测》（B类）试题（网友回忆版）